如果工作中导致公司损失，员工是否要赔偿

davidtam

目前虽然没什么问题，最近的工作量越来越多，越来越复杂，加上因为我是新人，很多公司的运作都不太了解。
万一有什么个差错，公司就必须赔款。我当然会尽量作好，但是就怕错误的时候。

我想问，如果工作上真的出了问题，法律上有没有规定员工必须赔款？

deviruchi838

從來沒見過付錢上班的

小小猪的妈

还没有发生的事情，就不要想太多。
有时候你越怕它就越是偏要发生。

言心言语

看情况吧！

其实公司预算里面通常有笔赔偿金的。
可是如果那个员工有问题。。。
或者确实是员工的错误。。。。
或者老板看不爽你了。。。。

你就自己扛吧~

davidtam

小小猪的妈 发表于 12-1-2017 02:38 PM
还没有发生的事情，就不要想太多。
有时候你越怕它就越是偏要发生。

问题是工作量比较庞大，越做越累，越累越错。
如果不是有检查的习惯，早就惨了。
可是有时候像是星期一公共假期，那星期二就得做两天的工作，没时间仔细的检查了

davidtam

言心言语 发表于 12-1-2017 02:43 PM
看情况吧！

其实公司预算里面通常有笔赔偿金的。
可是如果那个员工有问题。。。
或者确实是员工的错误。。。。
或者老板看不爽你了。。。。

你就自己扛吧~

几百，一两千还好，可是一个错误十几万，卖肾都赔不起啊

言心言语

davidtam 发表于 12-1-2017 11:44 PM
几百，一两千还好，可是一个错误十几万，卖肾都赔不起啊

据说有最高限制的。。。

xXKreatorXx

要看什么工，我记得以前 part time 做cashier， 算少钱是要贴钱的。

如果是大公司，就不需要

keomeisz

你可以去劳工部问的