probation的时候...

aprilfree · 发表于 26-1-2017 11:44 AM

有个问题想问问大家：
如果你收到了一个很吸引的offer，可是你明明知道会在probation期间去旅行（是几个月前confirm的旅行，没得取消），你还会接那个offer吗？我想大部分的公司应该不会让员工在probation的时候拿leave吧。。。

完美@1010 · 发表于 26-1-2017 11:52 AM

可以拿unpaid leave

小杨 · 发表于 26-1-2017 11:56 AM

可以的，像楼上讲的试试拿无薪假

Jason929 · 发表于 26-1-2017 12:00 PM

通常我事前都會和人家公司講我有trip

反正interview時沒什麼好騙的要請就請不要請就算

aprilfree · 发表于 26-1-2017 12:03 PM

真的只有这个方法吗？

如果那个trip是超过一个礼拜的，拿unpaid leave好像会很。。

sweety1982 · 发表于 26-1-2017 12:12 PM

面试的时候说。。

舞猫猫 · 发表于 26-1-2017 12:16 PM

诚实跟对方说你会有一个trip，看对方能不能接受

shenny727 · 发表于 26-1-2017 12:37 PM

我之前也是，面试的时候就说几月要出国，老板也批准~

seankaz · 发表于 26-1-2017 12:58 PM

直接向新公司询问吧，如果他们觉得ok，那你就去拿假期。如果不行，相信你也许要从新考虑要不要进入这公司吧

幽草 · 发表于 26-1-2017 01:21 PM

我试过是在面试成功对方问我什么时候可以上班的时候就坦白交待我有trip在什么时候，到时会需要拿假。由对方来决定要请我还是怎样。然后公司叫我旅行回来后才开始上班。大概是延迟多2，3个礼拜后。

神经妹 · 发表于 26-1-2017 01:55 PM

面试时就说明会有小旅行哦，还有可以拿无薪假

大小強 · 发表于 26-1-2017 10:42 PM

跟老闆說你將會去旅行他不接受就沒辦法了自己衡量哪一邊你願意放棄就長遠來看如果你講到對方公司那麼吸引那你是否考慮放棄旅行？

cef_careu524 · 发表于 29-1-2017 10:57 AM

我請假請到扣人工的unpaid leave了

cef_careu524 · 发表于 29-1-2017 11:01 AM

去那裡玩哦

我是是坏人 · 发表于 1-2-2017 03:49 PM

我也有同样的问题...面试时忘了提我会去旅行一个星期。明天第一天上班。希望老板有在...第一件事情就要请假

kennyteoh818 · 发表于 1-2-2017 04:25 PM

要好好讲。不要乱乱骗

虎@86 · 发表于 1-2-2017 10:36 PM

直接问清楚不就可以了吗？

elysebear · 发表于 2-2-2017 10:07 AM

我觉得事前说清楚比较好，不然给人感觉很不踏实。

donkeys · 发表于 2-2-2017 11:53 AM

interview但他们答应要请你的时候，一定要先讲你在那段时间要拿unpaid leave，如果公司不肯，那你可以compare看看有没有其他更好的offer，不然进这间公司看你以后遇到什么emergency都不好谈。

aprilfree · 发表于 2-2-2017 12:23 PM

我是是坏人发表于 1-2-2017 03:49 PM
我也有同样的问题...面试时忘了提我会去旅行一个星期。明天第一天上班。希望老板有在...第一件事情就要请假

哈哈，那你请假老板有批准吗？

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