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请问在试用期间离职会不会影响日后要回去那件公司工作的被录取几率呢？
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发表于 11-2-2017 07:12 PM
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发表于 12-2-2017 09:26 PM
来自手机
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发表于 13-2-2017 04:03 PM
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肯定会有影响啦~连短短的试用期都待不了， 公司以后哪里会expect 你来应征做正式员工的时候会不会又来做个短短一段时间又离职啊~影响分数都已经大打折扣了 |
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发表于 14-2-2017 03:35 PM
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如果你是老板，你会请回他/她吗？ 一位在试用期间辞职，除非他/她有valid reason。 |
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发表于 14-2-2017 03:57 PM
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多少会
in你的人一定会问做么会不要做
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发表于 16-2-2017 05:47 PM
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是我直接就不给工作机会啦
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发表于 16-2-2017 06:51 PM
来自手机
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guang 发表于 16-2-2017 05:47 PM
是我直接就不给工作机会啦
你果然很冷血，幸好没有遇到你这种人  |
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发表于 16-2-2017 07:32 PM
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为什么你要浪费时间在这种人身上？
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发表于 16-2-2017 07:36 PM
来自手机
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本帖最后由 weiwei318 于 16-2-2017 07:37 PM 编辑
guang 发表于 16-2-2017 07:32 PM
为什么你要浪费时间在这种人身上？
工作的东西不适合就是不适合，不能为了人家上一份不适合就不给人家in的机会就太狠了 |
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发表于 16-2-2017 07:56 PM
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tmd试用期跑了，过后又要回来求要这份工，这样的人你还给机会？
如果是认为不适合的话，为什么跑了又回来？
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发表于 16-2-2017 09:10 PM
来自手机
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本帖最后由 weiwei318 于 16-2-2017 09:20 PM 编辑
guang 发表于 16-2-2017 07:56 PM
tmd试用期跑了，过后又要回来求要这份工，这样的人你还给机会？
如果是认为不适合的话，为什么跑了又回来？
omg超想死的
sorry，原来是我眼残...
我看成日
试用期间离职后见下一份工会不会影响  |
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楼主 |
发表于 17-2-2017 06:50 PM
来自手机
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guang 发表于 16-2-2017 07:56 PM
tmd试用期跑了，过后又要回来求要这份工，这样的人你还给机会？
如果是认为不适合的话，为什么跑了又回来？
其实你的观点是没错啦。
意思是说,因为不适合A职位而离职将来其他部门的job openings也不会有机会得到了。
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发表于 17-2-2017 06:56 PM
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发表于 17-2-2017 08:09 PM
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你有脸回去
除非你的离去是获得祝福的
又或者改天你是以成功者的姿势回去
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楼主 |
发表于 17-2-2017 08:29 PM
来自手机
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guang 发表于 17-2-2017 08:09 PM
你有脸回去
除非你的离去是获得祝福的
又或者改天你是以成功者的姿势回去
是咯。。。
希望会有成功的那一天 |
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