佳礼资讯网

 找回密码
 注册

ADVERTISEMENT

12
返回列表 发新帖
楼主: 夏天之恋

公司出的policy符不符合劳工法令?

[复制链接]
发表于 15-3-2017 09:04 AM | 显示全部楼层
夏天之恋 发表于 14-3-2017 06:13 PM
会试试去IR部门投诉看看的~

对,公司不可以随便照自己喜欢的计算方法来扣薪水的,更何况新的计算方法必须有员工所签署的同意书才可以生效

不然公司说“mc一天赔偿1百万”,那么陪睡都不够赔了
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

发表于 20-6-2017 11:04 AM | 显示全部楼层
“公司不可以随便照自己喜欢的计算方法来扣薪水的,更何况新的计算方法必须有员工所签署的同意书才可以生效” + 1

楼主直接去劳工部吧,应该可以拿回应有的薪金。
回复

使用道具 举报

发表于 20-6-2017 11:49 AM | 显示全部楼层
什么公司来的,请透露点点,以后死都不会去这间公司

评分

参与人数 1人气 +3 收起 理由
影月明 + 3 我很赞同

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 20-6-2017 05:27 PM | 显示全部楼层
好無聊的公司,出memo 只針對一個員工,好像很兒戲
回复

使用道具 举报

发表于 21-6-2017 10:32 AM | 显示全部楼层
Unpaid Leave这么算法怎样都说不过去了,
去劳工部和IR部投诉吧。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

 

所属分类: 办公美食


ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT


版权所有 © 1996-2023 Cari Internet Sdn Bhd (483575-W)|IPSERVERONE 提供云主机|广告刊登|关于我们|私隐权|免控|投诉|联络|脸书|佳礼资讯网

GMT+8, 28-3-2024 05:55 PM , Processed in 0.047851 second(s), 22 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表