公司一年內扣3天的薪水，原因竟然是因為我們公共假期放假~

sifuking · 发表于 15-3-2017 08:44 PM

LZ根据13楼的劳工法令办肯定没错的

独孤十剑 · 发表于 16-3-2017 08:46 AM

如果真的是要扣，那么在10， 11和12月才扣。
这样比较合算，哪知道你只做到这个月，那么你不是连假期都没有？

宝贝爱鱼 · 发表于 16-3-2017 08:47 AM

kimya 发表于 15-3-2017 08:40 PM
问题你公司一星期做几天的？如果是五天的话就给他咯！反正扣薪都是除30天的。

每间公司account算法不一样~

我之前的公司是，比如说这个月有30天，应该工作的天数是25天，但是我拿了1天unpaid，就是说我只做24天。
她会拿我的底薪2000除30天，再乘24天，我就白白被扣很多钱

prince · 发表于 16-3-2017 09:13 AM

去劳工部询问。

genexin · 发表于 16-3-2017 10:00 AM

本帖最后由 genexin 于 29-6-2017 07:21 PM 编辑

.............................................

Mr.[N] · 发表于 16-3-2017 10:49 AM

Public holiday 最少10天，但华人和马来人新年各两天，加上法定的5天，基本上只有一天公司选的

Chinaman company 的 style，算了吧，当学习，做够一年找些年轻人的公司福利会比较好

kimya · 发表于 16-3-2017 11:44 AM

宝贝爱鱼发表于 16-3-2017 08:47 AM
每间公司account算法不一样~

我之前的公司是，比如说这个月有30天，应该工作的天数是25天，但是我拿了1天unpaid，就是说我只做24天。
她会拿我的底薪2000除30天，再乘24天，我就白白被扣很多钱

不是算工作天的啦！是算当月的天数，比如2月有28天，就是薪水

Aaron80 · 发表于 17-3-2017 09:00 AM

如果要扣薪水的话，不如就直接减少三天公共假期
分明就是找借口扣薪水省钱

steve_lee · 发表于 17-3-2017 09:55 AM

aquamax 发表于 15-3-2017 05:12 PM
我公司是跟年质给。。。每两年多两天

那个是年假吧？

amadeus82 · 发表于 17-3-2017 11:01 AM

我有方法可以不用给公司扣

妹妹0416 · 发表于 17-3-2017 03:15 PM

找別的工作？這樣比我更慘誒

jq5169 · 发表于 18-3-2017 09:39 AM

只要公司跟足政府规定的假期（不包含一些念经日，其他州属的苏丹生日等等的），那就不是公司的问题了。

但如果像你这样的情况应该是公司不对，公司没有跟政府的规定。
你可以去劳工局举报他，但举报后你要有心理准备离职！

cowtaurus · 发表于 18-3-2017 10:24 PM

宝贝爱鱼发表于 16-3-2017 08:47 AM
每间公司account算法不一样~

我之前的公司是，比如说这个月有30天，应该工作的天数是25天，但是我拿了1天unpaid，就是说我只做24天。
她会拿我的底薪2000除30天，再乘24天，我就白白被扣很多钱

你这个CASE很明显是算错
你可以去argue

马可集运 · 发表于 19-3-2017 11:04 PM

公共假期不应该扣薪水才对！

马可集运 · 发表于 19-3-2017 11:06 PM

宝贝爱鱼发表于 16-3-2017 08:47 AM
每间公司account算法不一样~

我之前的公司是，比如说这个月有30天，应该工作的天数是25天，但是我拿了1天unpaid，就是说我只做24天。
她会拿我的底薪2000除30天，再乘24天，我就白白被扣很多钱

每个公司的制不一样罢了！

coveygoay · 发表于 20-3-2017 02:18 PM

要看公司每个月的工作天是多少咯...

LG69Chai · 发表于 20-3-2017 04:16 PM

直接去劳工部高发你公司

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