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門市主管薪水四千以上會很低嗎?
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我經常在這裡看到很多人埋怨薪水低,或者懷才不遇.
可是我們高薪聘請都請不到人才.
有沒有人可以分享如何聘請到門市主管人才啊?
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发表于 23-3-2017 02:18 PM
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发表于 23-3-2017 02:35 PM
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是人才的话4千算是低。。。。通常主管的话应该也结婚了有家庭,应该需要5-7千吧。。。 |
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发表于 23-3-2017 02:38 PM
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发表于 23-3-2017 03:16 PM
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我觉得不错下 |
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发表于 23-3-2017 04:58 PM
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本帖最后由 feyn402 于 23-3-2017 04:59 PM 编辑
门市主管
是不是那些要帮做sales的~要顾几边的~没得抽佣金的~十点做到十点~ 一个星期休一天还是不能休周末的~annual leave 8天~ 没有得claim mc~然后RM4100~
还有什么想想再写~~
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发表于 23-3-2017 05:01 PM
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楼主 |
发表于 23-3-2017 06:39 PM
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我不是在這裡登聘請廣告,只是想了解下行情,還有現在年輕人的想法.
我不敢說我的條件是最好的,但也算不錯的. 我是打工仔起家, 所以我會站在他們的立場想.
老闆給我股份, 所以我才會賣力的經營.
我現在也優待頭手和主管紅股和股份, 所以我希望我的員工能獨立的打理門市.
我不怕員工開的條件高, 我最怕他不能表現而已.
所以能夠表現的員工, 我都不會虧待他們.
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发表于 23-3-2017 11:25 PM
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现在年轻人都去做sales hea下hea下也过4k |
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发表于 24-3-2017 02:15 AM
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发表于 24-3-2017 09:39 AM
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4千以上可以无限多欸
如果小店/小公司我觉得ok咯 |
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发表于 26-3-2017 07:49 PM
来自手机
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发表于 27-3-2017 09:36 AM
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发表于 27-3-2017 09:42 AM
来自手机
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楼主 |
发表于 29-3-2017 03:56 PM
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楼主 |
发表于 29-3-2017 03:58 PM
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來的人不多,所以選擇有限.
我們是希望能請到好的人才,寧缺勿濫.
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楼主 |
发表于 29-3-2017 03:59 PM
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发表于 29-3-2017 04:09 PM
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楼主 |
发表于 29-3-2017 04:12 PM
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薪水高不高是看能力.
如果你能表現,在哪間公司都可要求高薪.
如果現在上司不賞識你的貢獻,你可跳槽.
每次換工作都是一個風險,所以跳槽前要確定對方的期望和自己是否已經累積夠實力,以便跳槽後能待下去.
祝你好運
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发表于 30-3-2017 12:46 PM
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四千已经算不错了,我也是主管,不过底薪三千而已。。。 |
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