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楼主 |
发表于 13-4-2017 12:58 PM
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这算是个别案列吧,毕竟不是每家公司都像你朋友说那间一样。
老外的思维做法很不一样。我老板是老外,他不会过问我们的做法,只要不亏钱,不出错,跟程序,一切都ok. 可是我们是在公司上班的人,很多事情都必须在公司完成,所以如果一个老是上班迟到的员工,你觉得他的效率会高吗?或者先别说效率,以职业操守来讲的话,“习惯性”的迟到我已经是接受不到的了。
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发表于 13-4-2017 04:08 PM
来自手机
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原因是公司都不是我的。
加上有些公司一分鐘都要跟你算(比如午餐是一小時就是一小時,可以少不可以超時),吃飯走回去還要看時間,走快兩步或走慢兩步,或者聊久了,心想慘了,要跑回去。
這樣的工作環境有什麼意思? |
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发表于 13-4-2017 04:42 PM
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很多mnc都不看这些的,大部分都看效率,就算mc率非常高,可是东西都有做到就没人kbkb了 |
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发表于 13-4-2017 04:43 PM
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老板 < -----> HR 其中一个不做事,员工就一个学一个,当然是学坏的方面
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发表于 13-4-2017 04:46 PM
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小的也是project base的,也是迟进迟出~
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发表于 13-4-2017 04:51 PM
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关于电脑计时这类事情,我的hsbc shared services朋友们都会有个20sen在桌上,因为他们可以插键盘然后跑去偷懒~~
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楼主 |
发表于 13-4-2017 04:52 PM
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老板基本上只看业绩,其余的如果没什么大件事他都不管。
HR是条两头蛇,事情被摆上台了才死死发两个Email警告一下,之后就不了了之。其实也没什么影响到大家的工作,可是就觉得这样不太好吧
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发表于 13-4-2017 04:57 PM
来自手机
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Lovelyyangyang 发表于 13-4-2017 04:46 PM
小的也是project base的,也是迟进迟出~
只能这样说, 有的公司看纪律, 有的公司看效率, 刚好我的是属于后者。
我公司也没必要做足8小时, 如果有急事可以早走, 同事们也没怎么滥用。 |
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楼主 |
发表于 13-4-2017 04:58 PM
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没见公司的经营方式都不一样,像你们那些需要长时间跑外面的,情有可原。
老板好是一回事,自律是一回事。其实我很想看看有一天老板8am到公司时看不到半个人会怎么样
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楼主 |
发表于 13-4-2017 05:00 PM
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上班吃蛇我能了解啦,毕竟人不是机器 |
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发表于 13-4-2017 06:42 PM
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我每天都迟到半小时到一小时,很内疚,但是明天还是一样迟到!
有什么办法可以救我吗?
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发表于 14-4-2017 11:45 AM
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发表于 16-4-2017 02:53 AM
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发表于 16-4-2017 12:31 PM
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我多次都迟到10~15min左右,但我多数时间OT加时但老板没加钱的,所以老板也不敢complain些什么~ |
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楼主 |
发表于 17-4-2017 07:48 AM
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你试试迟到早退,看你老板怎么样?
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发表于 17-4-2017 01:57 PM
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我公司8点上班,迟到一分钟,HR 会CALL 你
然后要用 EMAIL 解释,为啥迟到 CC 老板 CC 上司 |
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楼主 |
发表于 17-4-2017 02:30 PM
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有好也有坏。
有这样的系统,至少员工不会任意的迟到或早退,毕竟这样的行为本来就是不对的。
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发表于 17-4-2017 02:47 PM
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是咯,不过有时候是真的有事情啦,但是我觉得这样会很好
对其他人公平 |
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