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每年换一个老板的员工。。
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本帖最后由 android5830 于 11-6-2017 10:40 PM 编辑
请问是不是有本事有实力的人,他就可以每一年换至少一个老板,同时还可以乘机在换新老板/新公司的时候,要求比之前更高的薪水呢??总之只要一不爽不顺心就换老板/公司就是了。。
而没有实力没本事的人,他只有为同一个老板出生入死,为公司而失去生命呢??
我有一位同事他就是每年换一个老板,结果在短短的五年里,从3K薪水变成8K薪水,这五年里我都不懂他换了几多个老板。。从office助手变成不懂什么开发生意business developer去。。就因为他有实力。。所以吹咩。。
我想请问这世界是这样现实的吗??到了40-50岁还能这样吗??
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发表于 11-6-2017 11:11 PM
来自手机
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发表于 12-6-2017 12:10 AM
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实力是什么?是天生还是后天的努力?
不要羡慕别人,别人勇于接受改变/挑战的时候,你还在自己的舒适圈里面。 |
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发表于 12-6-2017 08:26 AM
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他那叫做有野心!有野心就有突破。敢敢去做,敢敢去挑战!
我都羡慕那种人。。。但是我还是沉醉在自己的comfort zone |
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发表于 12-6-2017 09:04 AM
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发表于 12-6-2017 09:29 AM
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只要你朋友会吹水就可以, 吹水能让你朋友的老板服他能信任他就可以
还有一年换一次老板, 有时侯也要 HR 会怀疑为什么每年换工 |
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发表于 12-6-2017 10:06 AM
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发表于 12-6-2017 10:56 AM
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发表于 12-6-2017 11:52 AM
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这种人也不是常常可以碰到。
你也只是看到他的表面,
他背后应该也很努力吧! |
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发表于 12-6-2017 11:53 AM
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发表于 12-6-2017 12:24 PM
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发表于 12-6-2017 12:59 PM
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频密的跳槽应该不会被人青睐才对。除非他是做销售的。 |
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发表于 12-6-2017 02:44 PM
来自手机
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人才是创业的。不会还在做employee or self business.
也许他不久会去business or investor |
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发表于 12-6-2017 04:27 PM
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谁说没有实力只能under同一个老板,你有没有考虑那个老板的感受 |
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发表于 12-6-2017 04:33 PM
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有实力的人也付出很多的,可以频繁换老板也很正常。
没有实力的人就要好好反省自己为什么比不上别人了。
这个世界很公平的,你创造了什么价值,就会得到相应回报。但大多数人是认为自己创造了很高价值,得到回报很少。也许我说的这些不对,但是我认为是对的,一直这样要求自己。 |
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发表于 12-6-2017 04:38 PM
来自手机
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其实年年换工都不是实力问题哦,因为短时间怎知一个人的最大能力?我看都是吹嘘多过工作。 |
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发表于 12-6-2017 04:42 PM
来自手机
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发表于 12-6-2017 05:05 PM
来自手机
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我不是每年换工啦……但我差不多每两年换。
我不想带在同一个职位,做一样的工作,和工厂工一样。大公司不会为小职员想。他们为了自己的利益想。一个做了两年多的production 毕竟比较熟而快。。当然让你一直做下去。傻瓜就一直做下去。。。走不出。
会想的年轻人,当然想找机会。。。学多一点东西。每间公司有他的好坏。取好的就可以了。
反而我不喜欢那些留在公司几十年的人。试问公司真的给很多机会去学不同的东西吗?知道外面的世界是怎么一回事吗?如果真的有那么一间公司。因为也不请人了。。员工都不会走吧 |
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发表于 12-6-2017 05:05 PM
来自手机
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有实力就是自己做老板而不是换老板了 |
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发表于 12-6-2017 05:36 PM
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很多老板都是等到员工变心要离开的时候才会懂得去珍惜他...
不过太迟了,别人已经抢去了 |
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