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发表于 19-6-2017 04:08 PM
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我以前的同事有試過。都接近了。
他就說，反正沒被簽約，那麼我明天就不來了。
今天最後 88咯。
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发表于 19-6-2017 04:58 PM
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他可能进来是做 SPY ～～ 的  |
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发表于 19-6-2017 09:23 PM
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因为confirm过后离职要给一个月通知
她觉得太痛苦 干脆啦啦声走人 |
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发表于 19-6-2017 09:32 PM
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发表于 20-6-2017 01:08 AM
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有，可能觉得工作不是自己要的
加上confirm后走不到那么快 |
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发表于 20-6-2017 02:12 AM
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其实试用期就是让员工来看看自己能不能适应这份工作，同时也让公司来看员工能不能胜任，是双方的，所以对方觉得不适合而离开也是很正常的。 |
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发表于 20-6-2017 07:31 AM
来自手机
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看来看去觉得都是公司的问题。你应该好奇公司到底为什么留不住她 还是有没有尝试留她？ |
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发表于 20-6-2017 09:47 AM
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发表于 20-6-2017 09:57 AM
来自手机
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三个月内有责任感又有心学习，看来她是真心在找自己喜欢的又有发展前景的公司。三个月时间你们公司都没办法让她决定留下发展，她也给足自己三个月机会尝试在最后要confirm前才放弃也算对得起你们了。
是你们公司太会算（明明就很满意人家，confirmation 都要拖足3个月省那一点点benefit就看得出来）留不住人才。惜才的公司遇到对的员工不用两个月马上就offer confirmation的。 |
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发表于 20-6-2017 10:20 AM
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应该跟试用期没有关系的，不需要跟 试用期 扯上关系，应该找到 更好的 offer，只是刚好在这段时间拿到 offer letter。如果有好的 offer，在试用期过后还是会递辞职信的。 |
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发表于 20-6-2017 02:40 PM
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发表于 21-6-2017 03:15 PM
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你给她confirmation也没有用。。。
只要她不签回，还是可以照样一星期走人 |
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发表于 21-6-2017 03:22 PM
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我試過試用期最後一天是我的last day 因為我"好心"給了1 week notice...
剛好就是我的試用期最後一天
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发表于 21-6-2017 03:23 PM
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還有就是performance好的人不代表他適合的
他只是比一般人多一點點責任感 至少他不會想拖衰你們
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发表于 21-6-2017 05:04 PM
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不出奇，因为我也做过这样的事。然后很不要脸地说，我也是别人眼中这样的人（学习能力强有责任感）
所以我辞职的时候也是有ex-同事这样对我说：为什么？很惊讶，看起来你不像那种很容易就辞职的人，你做东西这么快上手做么要走？bla bla bla 诸如此类。
原因就是，我做什么工作都会尽我能力去做好，那是我的责任感。可是3个月里面都找不到归属感，就不会浪费自己时间和公司时间。加上最重要的一点，confirm 后的notice 会长很多啊。对于一间呆不下去的公司环境，served 1天 和 served 一个月 notice 的分别是很大很大的 |
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发表于 21-6-2017 07:31 PM
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发表于 22-6-2017 02:25 PM
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人為財死,鳥為食亡 |
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