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楼主: timothy98

在什么情况下应该down grade你的position?

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发表于 25-8-2017 08:23 AM | 显示全部楼层
在不想继续待在现任公司的情况下
或是,想转换领域的情况下
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发表于 26-8-2017 09:03 AM | 显示全部楼层
单眼皮洽洽 发表于 24-8-2017 12:41 PM
我在旧公司也是Manager,不过因为是小公司,不管做多少年都是上不太去了(职位和薪水),
每一年cut cost,所有activity和福利都缩水,已经2年没Annual Dinner了,花红更不用想。

后期做到不是很开心,找到新工 ...

對,我有同感。不當manager的我,現在做的工作&人際關係上都得心應手,老闆也很滿意我的工作表現。我以前這麼辛苦努力的工作,無非都想的到一些鼓勵和認同,但是老闆不珍惜也看不到我的努力,而且舊公司實在太多politics的問題了,讓人很煩,今天你不聽話,不接受擺佈,明天你就會被弄得自動辭職離開。
以前不敢離開時因為怕找不到工作或者拉不下面子,不過後來經歷一些事情後,人也想通了,豁然地離開,我覺得我即使不是manager了,對我來說也沒有什麼損失,至少我現在真的活得比從前快樂,與同事們少了一些爭權奪位耍心機,反而可以和他們打成一片。

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发表于 17-9-2017 07:04 PM | 显示全部楼层
我应该会接受。就做做,再看看。
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