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发表于 11-7-2017 07:03 PM
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你公司annual increment一年加多少？
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发表于 11-7-2017 07:08 PM
来自手机
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调薪看的是老板有多需要你还有市场情况好不好。我4年前加入这间公司，底薪5.9k, allowance 50块。
第一年，调薪2xx。
第二年，也是2xx。
第三年，调5xx，因为升职。
今年，调1xx 外加津贴 5xx，因为老板加workscope。
这个月，老板体恤overload而外再加unfixed津贴3xx。
就这样咯。很难说。
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发表于 11-7-2017 07:26 PM
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問題是我還沒有找到工～～～
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发表于 11-7-2017 07:29 PM
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同事米有文凭？
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发表于 11-7-2017 07:32 PM
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成人礼都没办呢.gif)
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发表于 11-7-2017 07:34 PM
来自手机
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endless_story 发表于 11-7-2017 05:45 PM
谢谢你点醒，这个帖子只是旨在看看大家的公司加薪幅度多少而已。
50块-400块是90%公司的做法 |
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发表于 11-7-2017 08:18 PM
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发表于 11-7-2017 08:18 PM
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公司是做P.O.S+Accounting System的？ |
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发表于 11-7-2017 09:01 PM
来自手机
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每年加一百我也甘心了 |
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发表于 11-7-2017 09:37 PM
来自手机
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如果进工的时候有10000我是不介意increament只有100 |
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发表于 11-7-2017 10:14 PM
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提高生产力，就自然提高收入。
提高生产力不是叫你 OT 或打几份工，而是做价值性价比高的事情 |
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发表于 11-7-2017 11:30 PM
来自手机
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加薪是用巴仙算吧。。 一般是15% 到 25% 不等。。 |
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发表于 12-7-2017 07:25 AM
来自手机
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使用者 发表于 11-7-2017 11:21 AM
這個舊聞了，新的這個不錯，只是鬧鬼而已。小事一樁。
Hamsap 鬼？ |
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发表于 12-7-2017 07:26 AM
来自手机
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西里西里 发表于 11-7-2017 01:32 PM
吃喝拉撒做
要不要好戏的 |
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发表于 12-7-2017 08:23 AM
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才起100块？ 2 年？！
不过有花红那些吗？
起那么少，打油一下子也没有了啦
2年里，物价膨胀也比100块多 |
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发表于 12-7-2017 09:02 AM
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楼主 |
发表于 12-7-2017 09:32 AM
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什么行业？你的底薪是不是很高？
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楼主 |
发表于 12-7-2017 09:41 AM
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花红一年有两次，每次不超过自己的薪水。
讲真真啦，在KL做工花费酱高，除的来100是一天的工钱罢了。
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楼主 |
发表于 12-7-2017 09:44 AM
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照这里这样的幅度，15巴仙都不到
大大是做什么行业的？
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发表于 12-7-2017 09:44 AM
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像我公司那样是两年才加不到RM100是很正常的事，一个oprator底薪才RM1100~RM1300.公司加薪幅度每年都是2~3%，表现突出的最高还可以到5%。这样的涨幅两年内要加薪RM100是不可能的事咯
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