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新加坡工作违约赔钱

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发表于 17-7-2017 01:18 PM 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
想请求各位的帮忙

本人在新加坡工作了半年,开始工作时有签了3年的合约。如果要离职必须赔偿三个月的薪水。请问各位新加坡有法律保护我们这些签合同的吗?公司没有给培训,MOM 有办法解决吗?谢谢
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发表于 17-7-2017 01:22 PM | 显示全部楼层
走进MOM问吧!
不过你自己签的合约。。。
有点难。。。
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发表于 17-7-2017 02:44 PM | 显示全部楼层
先看看合约是不是合法囖。。。
不是一张纸就叫做合约的。
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发表于 17-7-2017 03:31 PM | 显示全部楼层
其实除非你的错误造成了公司的损失,不然公司是没资格要你赔钱。有些hr的合约都是乱乱做的,不然里面附加多一条离职要赔偿一百万不就gg了?
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发表于 17-7-2017 08:28 PM | 显示全部楼层
完蛋了。。。

这不是第一次发生了。。。。
5年前我朋友也中过结果赔5000新币!忘了什么公司名,是靠近Bedok 那边的公司。。。
当时没戒备心又不大看得懂英文,被老板讲几下就签了合约。。。 上了贼船! 有问过MOM,当时MOM没办法帮。。。。

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发表于 17-7-2017 08:31 PM | 显示全部楼层
做好心。。。 报上这间公司名字。。。 让大家提防。。。要不然又更多马劳遭殃~

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发表于 18-7-2017 10:18 AM | 显示全部楼层
我有赔偿的经验,也有被赔偿的经验。

刚来新加坡的第一份工作,也是签了合约,要做至少1年半+3个月试用期,辞职要给2个月通知。因为当初新公司没办法等,所以最后赔了一个月工资,我没有去找mom,当初没有想过要闹大,毕竟老板帮我拿到了pr,而且老板的儿子是读法律的,忍痛赔钱了走人。

之后几年签了offer letter,老板忽然要我转做其他的职位,我不答应,还要求公司赔偿,因为我已经辞职了,在等待新工作的时候,新公司没有照合约给我应该做的职位,老板那时是刚在新加坡创业,申请pr中,也怕我去投诉,本来要求赔偿1个月薪水,之后讨价还价赔了我半个月。
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发表于 18-7-2017 11:36 AM | 显示全部楼层
有点难,因为合约写得很清楚了,而且你已经签了

所以呢,最好不要找contract工作,找permenant position的工作

你跟老板关系如何?
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发表于 18-7-2017 11:38 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 山地居民 于 18-7-2017 11:43 AM 编辑
Cinabaku 发表于 17-7-2017 02:44 PM
先看看合约是不是合法囖。。。
不是一张纸就叫做合约的。

老板有权控告你毁约和不遵守里面的条例




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发表于 18-7-2017 12:18 PM 来自手机 | 显示全部楼层
楼主好好耶,vp当然要三个月notice。
以vp的薪水,楼主看开点。。
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发表于 18-7-2017 12:37 PM | 显示全部楼层
jellyfish_8 发表于 18-7-2017 12:18 PM
楼主好好耶,vp当然要三个月notice。
以vp的薪水,楼主看开点。。

他有讲他是VP吗?? 在那一段??
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发表于 18-7-2017 01:06 PM | 显示全部楼层
山地居民 发表于 18-7-2017 11:38 AM
老板有权控告你毁约和不遵守里面的条例

好心啦,有空去读一下什么是合同法啦
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发表于 18-7-2017 01:12 PM 来自手机 | 显示全部楼层
fortcanningsg 发表于 18-7-2017 12:37 PM
他有讲他是VP吗?? 在那一段??


那么久当然是vp啦,那里可能是跑腿的?
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 楼主| 发表于 18-7-2017 01:32 PM 来自手机 | 显示全部楼层
山地居民 发表于 18-7-2017 11:38 AM
老板有权控告你毁约和不遵守里面的条例

要告的话公司都要给律师费10k 所以有人教我最后一个月给了通知然后走人 不要赔钱 但我担心mom那边会给我黑名单
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 楼主| 发表于 18-7-2017 01:35 PM 来自手机 | 显示全部楼层
jellyfish_8 发表于 18-7-2017 12:18 PM
楼主好好耶,vp当然要三个月notice。
以vp的薪水,楼主看开点。。

EP 但是薪水2300 我也不懂公司怎么帮我拿到准证
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 楼主| 发表于 18-7-2017 01:36 PM 来自手机 | 显示全部楼层
山地居民 发表于 18-7-2017 11:36 AM
有点难,因为合约写得很清楚了,而且你已经签了

所以呢,最好不要找contract工作,找permenant position的工作

你跟老板关系如何?

是啊 现在后悔了咯 才工作半年 不会特别好
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 楼主| 发表于 18-7-2017 01:38 PM 来自手机 | 显示全部楼层
jellyfish_8 发表于 18-7-2017 12:18 PM
楼主好好耶,vp当然要三个月notice。
以vp的薪水,楼主看开点。。

不是三个月notice 没有满三年赔现金哦 三个月的薪水 合约满了要走的话给三个月notice
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发表于 18-7-2017 02:02 PM | 显示全部楼层
Xiaoc123 发表于 18-7-2017 01:38 PM
不是三个月notice 没有满三年赔现金哦 三个月的薪水 合约满了要走的话给三个月notice

我也是合约的。不是合约完了,要走就走吗?你有权不续约的。干嘛还要给3个月的通知。
如果公司要你,合约还没完,就找你续约了。。。
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发表于 18-7-2017 02:03 PM 来自手机 | 显示全部楼层
Xiaoc123 发表于 18-7-2017 01:38 PM
不是三个月notice 没有满三年赔现金哦 三个月的薪水 合约满了要走的话给三个月notice

马劳在波大的青春宝贵,
就好像黄金那样珍贵。

三年很长很久。
听人家说,在波大做工要像青蛙那样,
三年内跳三次,薪水就很高了。

不过现在行情不好,你的三个月,赚到了。
就是说三年内他不可以辞退你,
如果辞退你,他要赔。。

楼主很好命叻!
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发表于 18-7-2017 02:05 PM | 显示全部楼层
jellyfish_8 发表于 18-7-2017 02:03 PM
马劳在波大的青春宝贵,
就好像黄金那样珍贵。

三年很长很久。
听人家说,在波大做工要像青蛙那样,
三年内跳三次,薪水就很高了。

不过现在行情不好,你的三个月,赚到了。
就是说三年内他不可以辞退你 ...

大大,你错了。签约的,如果公司要解雇你,给你一个月的通知就行了。。


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