如果上司迟迟不confirm你……

endless_story · 发表于 21-7-2017 08:48 AM

JJacky 发表于 20-7-2017 11:27 AM
我个人认为，那个新人应该要一边做工，一边开始寻找新的工作。等找到新的一份工作就把这里给辞了。没理由还要再花一两个月的时间等上司的回复，做着跟其他同事一样分量的工但却领着试用期的薪水。想想一个职场新人 ...

满怀着热情

酱又没有啦，只是工钱酱低，又吊着人家的心这样，都不懂下一步是怎样，要人家改进还是辞职，真的很不好咯。

我同意你讲的，一边做一边找。

endless_story · 发表于 21-7-2017 08:49 AM

fongting 发表于 20-7-2017 10:27 AM
还是你上司想要他自动辞职？

很大可能哦

shenny727 · 发表于 21-7-2017 11:30 AM

3个月不confirm就会开始找工了。。。

daimon · 发表于 21-7-2017 10:23 PM

如果是我，作為他同事，我會叫他MESSAGE老闆問問看，不然就勸他快點找新工作，然後就辭職

greenprimrose · 发表于 21-7-2017 10:54 PM

很明显你的上司欺负新人啦。

之前看过一些上司，因为妒忌新人学历高过他，就欺负新人。

你的上司该不会是妒忌新人是别人介绍进来的，所以欺负他？

而且新人静静的，又没背景，你的上司不是人。

静静的，没背景就怎么了啊！！上班是来打工的，静静做工有错吗？

cef_careu524 · 发表于 27-7-2017 07:59 AM

告訴那新人：你該慶幸公司不confirm你，怎麼還能為如此老闆公司服務，快快找到新工作，不用給一個月通知就就可以馬上走人

endless_story · 发表于 27-7-2017 08:38 AM

cef_careu524 发表于 27-7-2017 07:59 AM
告訴那新人：你該慶幸公司不confirm你，怎麼還能為如此老闆公司服務，快快找到新工作，不用給一個月通知就就可以馬上走人

最新的update:新人上个拜五才草草被confirm,起薪rm50。

上司口头答应会让他升职。他决定做满一年才走。

我想：哇佬，还多一年？早就好走了。

endless_story · 发表于 27-7-2017 09:01 AM

greenprimrose 发表于 21-7-2017 10:54 PM
很明显你的上司欺负新人啦。

之前看过一些上司，因为妒忌新人学历高过他，就欺负新人。

你的上司该不会是妒忌新人是别人介绍进来的，所以欺负他？

而且新人静静的，又没背景，你的上司不是人。

静静的， ...

这个上司，第一次跟他共事就觉得他有问题。

因为他们的部门是属于无中生有的，所以他们很怕有人会动摇他们的地位。

你很厉害，新人的确是被人介绍进来的，因为他们实在太请不到人了，刚好这个新人（我朋友的朋友）也是因为很静，所以很难找到他本行的工，
所以进来做。

新人没有背景，也静静……所以就被欺负。

哎，其实静静有什么不对呢。如果大家都静静做工，很早就可以放工了，
还天天加班咩。

cef_careu524 · 发表于 27-7-2017 09:12 AM

endless_story 发表于 27-7-2017 09:01 AM
这个上司，第一次跟他共事就觉得他有问题。

因为他们的部门是属于无中生有的，所以他们很怕有人会动摇他们的地位。

你很厉害，新人的确是被人介绍进来的，因为他们实在太请不到人了，刚好这个新人（我朋 ...

人的本性都是欺善怕恶，静静比较好欺负

友仔 · 发表于 28-7-2017 01:09 PM

不confirm就马上走，还呆在公司等云到吗

eirisan · 发表于 4-8-2017 12:07 AM

跟你的情况相反，有个新人，公司要confirm他，他不要，宁愿转去part time

山地居民 · 发表于 4-8-2017 07:02 AM

通常遲遲不confirm你是因為老闆覺得你不適合，希望你自動請辭
有些比較壞的，會直接告訴你延長試用期

友仔 · 发表于 4-8-2017 07:50 AM

不用等你老板confirm了，因为我快要辞职了

endless_story · 发表于 4-8-2017 09:38 AM

友仔发表于 4-8-2017 07:50 AM
不用等你老板confirm了，因为我快要辞职了

你要辞职了？

endless_story · 发表于 4-8-2017 09:40 AM

山地居民发表于 4-8-2017 07:02 AM
通常遲遲不confirm你是因為老闆覺得你不適合，希望你自動請辭
有些比較壞的，會直接告訴你延長試用期

其实也不懂他上司怎样想。结果那个人在接近月尾的时候被confirm了。上司也有给承诺在未来会加薪。

但是，谁知道未来的事情呢。所以新人已经计划好了做一年就走。

endless_story · 发表于 4-8-2017 09:40 AM

eirisan 发表于 4-8-2017 12:07 AM
跟你的情况相反，有个新人，公司要confirm他，他不要，宁愿转去part time

他发觉到公司不好？

友仔 · 发表于 4-8-2017 10:46 AM

endless_story 发表于 4-8-2017 09:38 AM
你要辞职了？

我早就辞职了

山地居民 · 发表于 4-8-2017 12:54 PM

endless_story 发表于 4-8-2017 09:40 AM
其实也不懂他上司怎样想。结果那个人在接近月尾的时候被confirm了。上司也有给承诺在未来会加薪。

但是，谁知道未来的事情呢。所以新人已经计划好了做一年就走。

口頭承諾還是不要當真好，實現了再講

看來已經有計畫了，這樣也好

endless_story · 发表于 4-8-2017 02:10 PM

友仔发表于 4-8-2017 10:46 AM
我早就辞职了

自己做老板了？

endless_story · 发表于 4-8-2017 02:11 PM

山地居民发表于 4-8-2017 12:54 PM
口頭承諾還是不要當真好，實現了再講

看來已經有計畫了，這樣也好

加上现在他的部门请了新的executive来。
两个星期前他上司答应会升他做executive。
如果要升还会请人吗

他有计划就好

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如果上司迟迟不confirm你……

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