所谓员工，所谓老板

阿絲

相信很多人的都会有对自己的工作偶尔会有些不满，或者不顺，甚至愤怒
有些人会从这些问题/是非，学习到怎样提升自己
有些人会反而学习到怎么降低自己
人往高处爬，有些就甘愿站在原处，有些就爬太快跌下来
有些就又爬又跌，又爬又跌，就像我
或许又跌又爬不是一件坏事吧，当自己见识多点吧。

我工作经验不多，见过的人也不多，但他们让我长了不少知识。
而遇过了这些各种奇葩事件，和奇特人物之后，我领悟了不少东西。

有的是在一个公司里做了10多年，
都还甘愿拿那微薄的底薪，每天靠OT去增加自己每月的收入
其实我到现在也都不是很明白为什么，而且还是一家之主，有家庭的人了。

另外因为背后有靠山(高层级，不是老板级)，而总是拿着那支鸡毛当令箭
甚至是可以推下属去死，过后就对下属说很多好听的话来盖掉自己的行为

相信也有人遇过比较传统的chinaman老板，
通常遇到这款的老板都会比较累，我是听回来比较多，没正式遇过。

但老板级的有人遇过肚量超级小的吗？
就像火气茂盛的小伙子，直接警告对方，直接找对方长辈投诉，在FB写东西，
过后直接把事情摆上台面，让全公司上下所有全部的员工都知道发生了这种事
所谓透明化的做法就是这个意思吧？
然后还要见到认识的人时就唱衰对方的事情，甚至把和对方一起共事的人列入黑名单，
所谓天下的乌鸦一般黑就是这个意思了？

我是觉得身为老板级的人物，如果没有相对的EQ，这种行为是不是会让人看笑话？
何况是个拥有50~60个员工的老板。
而我问我身边的人，都觉得这种行为似乎有点不合理，或者不合逻辑。

其实我开这个帖只是想让自己的舒缓一下情绪，因为我就是其中被列入黑名单的人。
我并不是因为被列入黑名单而感到不爽，
而是我无法理解为什么会有这般的成年人，
肚量小到完全可以和如今的小弟弟小妹妹比。

以上发言纯属个人发表，毫无私人恩怨关系。