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楼主: hong1991

调查多人准时放工吗?

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发表于 4-8-2017 02:21 PM | 显示全部楼层
抓蛇要紧。。。。。。。。。。。。。
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发表于 4-8-2017 02:27 PM | 显示全部楼层
跟准准时间回基本=零责任感
有机会就用新人换掉
毕竟公司不是做慈善
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发表于 4-8-2017 03:46 PM | 显示全部楼层
casefiles5414 发表于 4-8-2017 02:27 PM
跟准准时间回基本=零责任感
有机会就用新人换掉
毕竟公司不是做慈善

阁下是老板吗?
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发表于 4-8-2017 04:01 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 daimon 于 4-8-2017 04:02 PM 编辑

早一个小时上班

回都是准时回,不过有时迟半个小时回


我很喜欢北欧的方式,WORK LIFE BALANCE 哈哈

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发表于 4-8-2017 04:21 PM | 显示全部楼层
如果老板喜欢你。早回没问题。如果不喜欢你。每天加班也会想要干掉你
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发表于 4-8-2017 04:36 PM | 显示全部楼层
爱吃杯面的女孩 发表于 4-8-2017 09:55 AM
我的老板很奇怪。5:45pm放工,我做到6.30pm,要走的时候,她在我的同事们面前说:为什么你可以那么早回的?不会问下同事有什么要帮忙?

我直接dulan

最讨厌这样的情况,迟放工那些是最不efficient的!
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发表于 4-8-2017 04:41 PM | 显示全部楼层
casefiles5414 发表于 4-8-2017 02:27 PM
跟准准时间回基本=零责任感
有机会就用新人换掉
毕竟公司不是做慈善

公司自己定好的规矩(上下班时间),公司本身就不守规矩,这公司很有问题。

公司虽不做慈善,但员工不是奴隶。
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发表于 4-8-2017 04:44 PM | 显示全部楼层
我虽然不算很准,但也可以算是准时上下班。

亚洲尤其是华裔老板的公司,通常就有这种把员工当奴隶的恶习。我是深恶痛觉的。

什么理由都假,我只知道只要你还在一个公司,工作永远是没完没了的,难道我就不用回家了?
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发表于 4-8-2017 04:46 PM | 显示全部楼层
我都是迟到,然后准时走。
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发表于 4-8-2017 04:55 PM 来自手机 | 显示全部楼层
我都是自己决定几时上班,几时下班的
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发表于 4-8-2017 06:57 PM 来自手机 | 显示全部楼层
我准时4点半下班
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发表于 4-8-2017 07:13 PM | 显示全部楼层

你是要几时上下班都可以
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发表于 4-8-2017 07:40 PM 来自手机 | 显示全部楼层
志别 发表于 4-8-2017 07:13 PM
你是要几时上下班都可以

看心情 rf
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发表于 4-8-2017 08:39 PM | 显示全部楼层
华人老板公司通常不能早下班
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发表于 4-8-2017 08:46 PM 来自手机 | 显示全部楼层
通常早半个小时到,迟半个小时回家。
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发表于 4-8-2017 08:50 PM 来自手机 | 显示全部楼层
我的公司很好笑的wor,他们已经形成一个迟回文化,就算没事做也在公司呆多一粒钟左右,老板也不是很严肃要他们留下来的样子,而且几乎每个人都"遵守"这个文化,害到我不好意思最少也留多半个小时才走.....
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发表于 4-8-2017 08:51 PM 来自手机 | 显示全部楼层
爱吃杯面的女孩 发表于 4-8-2017 09:55 AM
我的老板很奇怪。5:45pm放工,我做到6.30pm,要走的时候,她在我的同事们面前说:为什么你可以那么早回的?不会问下同事有什么要帮忙?

我直接dulan

悲剧
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发表于 4-8-2017 09:41 PM | 显示全部楼层
casefiles5414 发表于 4-8-2017 02:27 PM
跟准准时间回基本=零责任感
有机会就用新人换掉
毕竟公司不是做慈善

我也想知道阁下 的高见 为什么觉得准时回家是没有责任感 ?
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发表于 4-8-2017 09:50 PM | 显示全部楼层
我每天都是准时上下班 不管别人怎么看我
准时走久了后不免被老同事调侃几句 但我当他们是玩笑话
我非常害怕公司有这种CULTURE所以在INTERVIEW的时候 多数老板都会说可不可以OT 我都直截了当地说有事可以留无事必走 我不会因为你公司有这种CULTURE而因为留而留

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发表于 4-8-2017 09:57 PM | 显示全部楼层
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不管捐款、捐物資或轉分享這些新聞,請大家多多幫忙,集結眾人之力 幫助陷入困境的人。感謝不盡!
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