试用期请假

mars_

有人试过在试用期期间请假去面试吗? 该用什么理由比较合理呢?
话说, 公司最近有新人报到, 第二个星期就拿假说家里有事, 第三个星期拿mc, 同事都在怀疑他去面试。

harke86

请假一向来都会是personal matter。。

完美@1010

试用期应该没有假期，当unpaid leave

山地居民

不認為有什麼問題
即使confirm了也可以每個星期請假去面試

又是強國人

公司有必要檢討一下了

daimon

人之常情啊

每个人都是想要找适合自己，自己喜欢的公司。。。

舞猫猫

没试过在试用期间请假                        

kel2b

你很搞笑，就算是新人真的请假去interview新工也是没问题啊，难道你的公司写明只有做满几年之后才可以去interview其它公司？

拿假10大理由（未必是真理由），排名不分先后：

1）生病，头痛肚泄都可以 （MC纸很容易拿到）
2）小孩有事，要在家照顾 （有家庭者专用）
3）车抛锚了 （路过的人帮忙维修，所以没有单据证明）
4）家里有事 - 父母兄弟姐妹有意外 （马来人专用）
5）家里有事 - 亲戚有意外 （印度人专用）
6）家里有白事 （印度人专用）
7）要去银行/律师楼处理一些事物
8）家里的门/窗/水管坏了，要找人修理
9）钱包不见了，要去报案 （可是钱包会在晚上自动找回，然后说他没有报到案）
10）出车祸，要去报案 （然后晚上会说对方决定私下解决，没有报案，至于出事的车是亲戚的，所以已经给亲戚驾走了，拿不到维修证明）

紫祥燕

kel2b 发表于 9-8-2017 10:14 AM
你很搞笑，就算是新人真的请假去interview新工也是没问题啊，难道你的公司写明只有做满几年之后才可以去interview其它公司？

拿假10大理由（未必是真理由），排名不分先后：

1）生病，头痛肚泄都可以 （MC纸很 ...

哈哈！你列出的问题，
前面的都很平常，就马来人和印度人的习惯，确实好气又好笑。
不过，确实是如此多花样。

紫祥燕

如果不喜欢在试用期让员工拿假，
到时就不要聘请。
如果很需要这个员工，
就不管他是不是在试用期间拿假。

seankaz

kel2b 发表于 9-8-2017 10:14 AM
你很搞笑，就算是新人真的请假去interview新工也是没问题啊，难道你的公司写明只有做满几年之后才可以去interview其它公司？

拿假10大理由（未必是真理由），排名不分先后：

1）生病，头痛肚泄都可以 （MC纸很 ...

哈哈 那倒是真的！

seankaz

试用期不是不可以请假，只是请的假都是Unpaid leave多

mysky

kel2b 发表于 9-8-2017 10:14 AM
你很搞笑，就算是新人真的请假去interview新工也是没问题啊，难道你的公司写明只有做满几年之后才可以去interview其它公司？

拿假10大理由（未必是真理由），排名不分先后：

1）生病，头痛肚泄都可以 （MC纸很 ...

一般都是如此

fongting

可以请假的啦，只是看你给的借口是什么而已，没理由你直接说去面试吧

mars_

不是不让新人请假，只是公司已经面临员工短缺，然后新人刚进又请假，分分钟又走人，我们旧人手头上很多东西做，又要抽时间教新人，然后人教了走了又重新教过，真悲哀。。

不懂几时轮到我也去做新人。。哈哈

死八婆

mars_ 发表于 9-8-2017 08:21 PM
不是不让新人请假，只是公司已经面临员工短缺，然后新人刚进又请假，分分钟又走人，我们旧人手头上很多东西做，又要抽时间教新人，然后人教了走了又重新教过，真悲哀。。

不懂几时轮到我也去做新人。。哈哈

管理出问题，再不改变请再多新人都会留不住。

endless_story

其实你的同事怀疑的是对的。很大可能是去面试了。

但是公司如果让人进来没几天就要去面试，那间公司也太糟糕了。

疑问娃娃

endless_story 发表于 10-8-2017 04:26 PM
其实你的同事怀疑的是对的。很大可能是去面试了。

但是公司如果让人进来没几天就要去面试，那间公司也太糟糕了。

有同感。。

mars_

我觉得整体上还好啦，不会差到让人刚进就想走吧，可能他想找更好更适合自己的工作吧。

他还年轻，我们这些呆久的就没什么动力去外面闯了。。哈哈

daimon

對我來說如果公司 TURNOVER 很高

公司需要去改善同事的福利了

不是以前那種思想了喔。。。