雇主最常将这4种求职者列入黑名单！

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或许有些求职者已经知道，雇主可以直接将特定的求职者列入黑名单。而求职者一旦被列入黑名单，找工的路上可说是更加困难重重了。


这是因为其他雇主在招聘的时候，如果发现求职者的名字曾经被其他公司列在黑名单上，那他或许会因此重新考虑要不要聘请该名求职者。


无论如何，公司是不会轻易将求职者列入黑名单的啦！除非，你做出了以下四种行为，可就难说咯！


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1. 应征同一家公司所有的招聘职位
如果你对一家公司有兴趣，你会应征他们所有正在招聘的职位吗？《铁饭网》的劝告是：同一家公司不要申请超过2份职位，而且这2份职位必须有绝对的关联。举个例子，如果你在同一家公司同时申请人力资源部、营销部和IT部这几个完全不相关的部门职位，只会让公司觉得你不认真，抱着撒网捕鱼的态度申请。


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2. 对公司纠缠不清
面试时采用专业、自信的态度作答，比起苦苦哀求面试官给你入职的机会来得靠谱太多了。在面试后私下联络面试官求情，或是以任何你知道的方式出现在面试官前，求他给你第二次机会，这些你自以为是的“诚意”，在公司看来，只是不识大体、放肆的无理行为。


因此，如果对方在面试后告诉你，他们会在一定是期限内给你答复，那你就乖乖回家等待通知吧。


另外，在进行合理的谈判后，如果对方给出的薪资还是低于你的理想薪资，也别苦苦相逼，非要人家给你满意的薪资不可。你只有两个选择：接受或拒绝。
千万别一再对面试官说：“我真的很希望获得这份工作，求你给我一次机会。”，公司不胜其烦的情况下，只会对你进行全面的封锁。


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3. 切勿隐瞒重要资料
如果你曾经被前雇主解雇，或是和前公司有一些纠纷，还是据实向现任雇主报告吧！别以为只要你不说，老板就不知道你之前的记录，要追查起来还是可以查到的。等他心生怀疑，自己查到时，就会对你的诚信产生怀疑，或是对你进行更严厉的惩罚。


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4. 缺席面试
答应了面试却临时无故缺席？或是因为有更好的公司约你面试，所以连通知都没有，就直接缺席？这绝对是求职大忌！雇主还未见面已经对你印象极差，可能下一秒就直接将你列入黑名单！


下次你要在别的地方找工作，可就难咯！



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deviruchi838

最後一項乃是本國文化，要這樣也列入黑名單的話，該公司準備請外勞吧

samsilence

谢谢分享~