04/09/17 的公假必须遵从？

steve_lee · 发表于 1-9-2017 05:13 PM

本人的新公司是F&B行业，而且刚起步而已。
关于公假只是给予11天而已（包括必须放的公假）
但因为我国首相在8月30日晚上宣布04/09是公假
私人界可选择放假一天或者要求员工上班但给予双倍的薪水

而本人的公司没有假期二也没有给予双倍的薪水
其实是不是已经触犯了Akta Hari Kelepasan 1951或employment Act 1968？
而公司要是被员工提控的话会被罚款不超过10千马币？

请资深的HR Manager或Hr Consulant或律师们的指导。
谢谢。

妹妹0416 · 发表于 2-9-2017 10:46 AM

亲，这说不准哦，其实是要看劳工部那边噢
我们不能马上和你说是触发那条法律等星期2开了，打去问劳工部是最为准确的
万一我们说触犯了但是劳工部那边又说没有怎么办？还是打去问吧

xiaofoong92 · 发表于 2-9-2017 04:13 PM

我老板店照开，可是轮流一批一批休息

daimon · 发表于 2-9-2017 10:52 PM

印象沒看錯，好像是可以不放假，但是要補給員工，到時候他們自己選擇放幾時

(-_-) · 发表于 3-9-2017 01:06 PM

我公司照上班，没补给，也没什么double.

luixioami · 发表于 4-9-2017 09:12 AM

我公司將假期挪去另外一天了，皆大歡喜。

h3op · 发表于 4-9-2017 09:29 AM

上班，拿x2

detectivebinbin · 发表于 4-9-2017 09:35 AM

我老板出国了看了whatsapp group里面我们问有没有放假却装傻，到现在都没讲一句话～所以我们死死来上班～

love_330 · 发表于 4-9-2017 10:01 AM

要等HR明天call去劳工部先

会走的蚊子 · 发表于 8-9-2017 01:30 PM

love_330 发表于 4-9-2017 10:01 AM
要等HR明天call去劳工部先

你的HR打去劳工部了吗？怎样？是一定要放@x2@replacement?还是看老板的？

love_330 · 发表于 8-9-2017 02:09 PM

会走的蚊子发表于 8-9-2017 01:30 PM
你的HR打去劳工部了吗？怎样？是一定要放@x2@replacement?还是看老板的？

补假

，可以从9月5号到10月4号里面拿一天

会走的蚊子 · 发表于 8-9-2017 03:01 PM

love_330 发表于 8-9-2017 02:09 PM
补假，可以从9月5号到10月4号里面拿一天

就是一定要补假？如果老板当做没有一回事呢？呵呵

love_330 · 发表于 8-9-2017 04:23 PM

会走的蚊子发表于 8-9-2017 03:01 PM
就是一定要补假？如果老板当做没有一回事呢？呵呵

有没有double paid?

会走的蚊子 · 发表于 11-9-2017 08:32 AM

什么鬼都没有。
打去jabatan pekerja 问了，他说2千以下的如果没有双倍或补假，可以投诉，2千以上的就看你的appoinment letter....

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