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发表于 7-9-2017 11:14 AM
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发表于 7-9-2017 11:16 AM
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confirm之前老板会问我对其他人有什么意见，其实，如果真的有意见，说出来也于事无补啊
另外，很多老臣子也会特地欺负新人。如果老板没有雪亮的眼睛，很多人就这样白白的被杯葛了。
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发表于 7-9-2017 02:32 PM
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最后发现他们对我冷漠是因为嫉妒我的才华，所以决定离开。
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发表于 7-9-2017 02:34 PM
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很多老尘子因为之前被欺负过，所以就循环性地对付新人，简直是无知加白痴。
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发表于 7-9-2017 03:38 PM
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 真的假的？
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发表于 7-9-2017 03:59 PM
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发表于 7-9-2017 04:03 PM
来自手机
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endless_story 发表于 7-9-2017 11:14 AM
怎样针对？太过分了。
对我特别凶，友族来的，感觉有事没事总爱找事来训我，刚进来时看到她那么严厉误以为她是office 的主管，后来才搞清楚原来她只是其他部门的exec,跟我同一level,很喜欢跨部门来插手我们部门的管理方式，不然就是我问东西她都不给好脸色看，念在她是很资深的老老员工，我都忍住不跟她起冲突。再来就是还有一些跟她同一种族的老员工，不至于欺负我，但是都很冷漠。
我出来社会多年了，遇到的雇主都不错，坏就坏在经常会遇到难搞的同事。 |
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发表于 8-9-2017 10:15 AM
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难搞的同事哪里都会有哦。 你形容的同事跟我这里的一个人很像。
也是友族同胞，之前是做老板的秘书，但是过后人事发生了变动，熬了几年后，她竟然能空降到manager的职位，
现在最喜欢在office穿高高的高跟鞋，吃个午饭都要拿大个的名牌包包到处走，又喜欢讲话大大声，讲话又不经大脑，还要恐吓新同事。
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发表于 8-9-2017 03:48 PM
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发表于 9-9-2017 10:21 PM
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发表于 11-9-2017 11:14 PM
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发表于 13-9-2017 06:32 PM
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我公司的同事也是很冷漠，有些说早安都不会回应的，然后他们有自己的圈子聊天，你就在隔壁，可以完全不睬你，无视你。就算你脸皮厚搭话，他们还是无视你。
一开始做那三个月真的压力到，因为整天没说话而口会臭那种，然后也不带新人，即使我已经主动问他们工作的流程，有什么需要注意等等，他们的回答就是牛头不对马嘴的，还好之前工作有点经验，自己想办法解决了，但还是会碰壁，就给上头讲一讲做个样子，有权威这样。（上头也是废柴，有事躲起来，还躲去厕所那种，动作很明显）
后来坐我隔壁的同事离开了，来了一个新人（当时我才刚过试用期）他也觉得这样的环境很奇怪，我们做设计行业的，但全部员工好像自我封闭似的。我很幸运有他在，偶尔可以聊下天，变一起吃饭的伴，可是他做了半年就没做了，说自己还年轻不想浪费在这种压抑的环境。
后来来了第二个，我也很幸运，和上一个差不多，我们就这样做差不多两年多了，不过他也是不想再呆在这种零交流的地方，也离职了。同事冷漠是一个原因，最主要的还是公司的management system很糟糕。
现在留下我一个了，隔壁也没人来，我想我也是时候离开了，要不然我的情绪会变得很压抑。
我本来不多话，但我觉得人与人之间交流还是要有的，要不然整个工作环境和文化都很不健康。
在这里呆差不多三年了，我发觉我和外面的人交流更困难了，连看到sales都会避开走远不想和人接触，我发觉心理不健康了，或许很多人会说是自身的问题，我也不排除，但我很清楚知道环境也是会影响到的。
不好意思，不知不觉写了那么多，借你的楼来发泄。
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楼主 |
发表于 15-9-2017 01:56 PM
来自手机
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shiyaki 发表于 13-9-2017 06:32 PM
我公司的同事也是很冷漠，有些说早安都不会回应的，然后他们有自己的圈子聊天，你就在隔壁，可以完全不睬你，无视你。就算你脸皮厚搭话，他们还是无视你。
一开始做那三个月真的压力到，因为整天没说话而口会臭那 ...
感同身受...非常了解你的状况。
原来好多公司都有这样的冷漠同事哈哈
或许久了我也会慢慢习惯 |
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楼主 |
发表于 15-9-2017 01:59 PM
来自手机
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Wahahabebe 发表于 6-9-2017 06:26 PM
我的同事不是冷漠，她们比冷漠更够力，可以说是针对人来欺负了，我一进来公司时就明显感觉到这些老油条特别针对我，我都是默默忍受，不跟她们一般见识
你好厉害，原来一山还比一山高 |
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发表于 16-9-2017 12:02 PM
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公司文化不同 |
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