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发表于 18-9-2017 10:26 AM
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楼主，看到你说的关于“早放工”的部分，我也觉得是一个感同身受的东西。
在很多人的眼里，还有在这里的某一个帖子里面，
很多人都会说，新人或者年轻人很没有用之类，因为6点放工就6点回家。
但是，很多时候，这个话题都充满了grey area，存在很多争议性的东西。
合约确实是白字黑字写到你的工作时间是到几点，但是！当你在那个时间走，人家就会跟你讲：“哇！你zomok酱早回哦！”
很多人应该要分清楚，是准时回，不是早回。
而且， 如果工作做完了， 为什么要硬硬呆在公司做样子做到8点多咧。
无奈的是，很多人分不清楚这条线，很多公司也没有培养一个很明确的立场，变到很多人就会觉得年轻人什么什么的不好。
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发表于 18-9-2017 10:35 AM
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我来来去去都还在亚洲人公司里打滚，很希望有朝一日可以混到洋人公司去上班。
无可否认，之前的chinaman company真的让人无言。 很多事情，大事的话，要看老板的心情决定，很多project我们看到已经方向不对了，要撞山了， 老板喜欢的话，还是要这样走。
小事的话，小到我曾经肚子痛上厕所上了半小时，回来被人质问我去了哪里。 难道我要laosai都要跟你报备吗？ 
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发表于 18-9-2017 10:39 AM
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亚洲人的做事态度我真的听得多了。。。。
但是庆幸目前为止还没正真像3餐这样体验过。。。
我也不是那些会常常跳槽的年轻人（我26，算年轻吧？）。。如果一个公司OK，钱OK，我待到死也没关系的。。。
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发表于 18-9-2017 10:45 AM
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原来你的年龄和我差不多
也是人人闻之色变的90后呗
其实，如果工钱ok，同事ok，有谁会想一直不停的跳来跳去，做一只没有脚的小鸟呢？除非是真的很想攀上事业的阶梯啦。
当然，人各有志，现在的情况很多工作都有给你一份粮，要你做2-3个人的工作量的趋势。
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发表于 18-9-2017 10:50 AM
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不知足的人我也看过很多。。明明就很OK了但是一点点小事哭爸哭母。也许他们还没经历过大事。。。
这是我毕业后第3份了。。。第1份做2年，第2份才做7个月。。让我大开眼界。。所以这个第3份我真的很珍惜。。。。
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发表于 18-9-2017 11:01 AM
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这类小小事就要回家告诉妈妈的人我在大学时期遇过……
当初做group assignment很多时候，为了大家可以不要临时抱佛脚而且在study week可以回家耍废，
我会让大家在指定的time frame里面做好，然后准时交上。
有个人觉得我耽误了她看综艺节目的时间，第二天见到我，就直接跟我讲：“我只是听我爸爸妈妈的话罢了的。我只是听他们叫我做什么我才做什么，别人讲的话我是不听的。”
可以想象到吗？一个23岁的人讲这样的话。
大大很厉害了，当初前几份工我的眼界真是大开，我实在没法待一年，7个月都不超过。
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发表于 18-9-2017 11:05 AM
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哇老。。。。。。。。他真的这样子讲话吗？？？？？？？？？哇。。。难以置信。
我还看过JobStreet report 说有人interview 带父母进去的。。。如果我是HR直接叫他回家了。毕业了还要父母跟来跟去。其实我也不怪他们。。。我怪父母overprotect
你趁现在还年轻，没什么负担的时候跳来跳去看世界。。。。找到好的不容易，但是已找到就要珍惜。
我刚开始供着屋子了。。不能再当愤青了。但是真的很lucky 我现在这里OK。
以前那个7个月好像7年。。。。。哎。。。
人最重要是开心，做工要学到东西。不要做废青
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发表于 18-9-2017 01:42 PM
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我反而觉得老板应该多留意谁留下来拼命。而不是盯着有效率完成工作，没有问题出现而准时下班的员工。
以前打工时看过很多那些，为了避开塞车而故意逗留迟迟不走，利用公司资源打印机票，打印传销的资料，做自己私下的东西，尤其浪费公司资源p拼命看脸书却装勤劳，结果东西做不完而跑去claim OT。
这些人实在是浪费公司的稻米。 |
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发表于 18-9-2017 02:10 PM
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楼主 |
发表于 18-9-2017 08:49 PM
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有时候我们太善良，反而被人践踏欺负
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楼主 |
发表于 18-9-2017 08:49 PM
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工作对谁都重要，除了富二代
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发表于 18-9-2017 08:50 PM
来自手机
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ragion 发表于 18-9-2017 08:49 PM
工作对谁都重要，除了富二代
我是负二代 |
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楼主 |
发表于 18-9-2017 08:56 PM
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我写这篇文章时就同时丢信，事实上我上司几个月前就知道我要丢了，然后一直叫我多呆下去，每次在哪间公司工作都被挽留，但我一决定走，就不多说了，你起薪也好让我选择其它部门也罢，我心不在就无法继续为那公司卖命。我很坚持我的工作原则和处理方式理念，就算被人说我不成熟不懂得想，我也不愿意和那些人一样成为一群污泥！
信是丢了，期限一个月。但因为责任关系，我还是会为了帮我上司处理日常工作继续留多一阵子，但不会超过三个月。离开现任公司后我应该在家摇蛋闲着等过年后再找工作吧。现在的我依然等着一个真正值得让我去为他卖命的老板。
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发表于 18-9-2017 09:02 PM
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心善良不是错~而是要看人~
对付奸诈的人，必须比他们还更奸诈~
爬过了他们后稳定~才来用你的善良~来管理他们~
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楼主 |
发表于 18-9-2017 09:06 PM
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我非常荣幸会有这么多读者，意外意外。我以为我写了这么多会被喷被酸~
我前三任公司的上司也是洋人作风，所以还算不错，现任的上司更好，但因为第一次加入chinaman，老板也是好，但是就是不懂得给员工提升福利制度，虽然我反映的东西老板都有开始着手改善，但我还是崇向MNC甚至外国公司，两者工作环境和制度方式简直天跟地。在我心里挣扎几个月后，还是选择离开，我热爱工作！但绝对无法接受一份一天操劳到晚，周末还要看email还要回复whatsapp的工作，而且是用自己手机和电脑去做公事！有些人可能会说我计较，但如果我真的计较，我就不会提供我私人联络号码给partnership的parties，也不会周末家人也不陪一直开着电脑网络看email回复，还要用自己手机打电话来安排工作，当听到那些无知的人说的话时，我有点痛心。当我director当众对我丢出一句，如果有人觉得公司不好一直评论公司，他们觉得外面世界会更好，公司是不会阻止他们离开的。
那好吧，说到这样，老板都没出声你急什么下马威？我也不意气用事。只是顺理成章用这理由离开，如果他日老板问起我为什么要走人，起码我也有个选择离开的“交代”。
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楼主 |
发表于 18-9-2017 09:09 PM
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我从毕业的半个月后就开始工作至今，其间换工也不曾停歇过，6年来了，不管是心还是身，真的有点累，因为看着父母劳碌几十年都没句怨言，所以一直我都不敢出声叹气，这次遇到个chinaman公司实在把我搞得超级累！想想自己也是时候停下来让头脑放空下，再继续走接下去的路向。
工很多人说难找，我也觉得，但只要放下身段，肯努力去做，基本上还是可以找得到，至少我亲自去尝试体验，可以证明是行得通
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楼主 |
发表于 18-9-2017 09:14 PM
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很多时候会害惨下一代，就是上一代的害群之马制造出来的。
每当有人免费OT还是MC照样来上班或是让自己AL burn掉不拿假的，都会被我直接酸。
因为，曾经我也是MC照样上班，免费OT一样心甘情愿留下，AL不拿等到burn继续拚命做工，到头来是给人说虚假plp老板，然后老板还去side那些真正不做事只会plp的senior，简直一堆污泥危害社会和下一代！
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楼主 |
发表于 18-9-2017 09:49 PM
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我就对我上司说了，如果一间公司福利好制度完善，是不需要怕员工跑，可能你赶他们，他们也赖死不走。年轻人吃不了苦只是个荒唐的理由，当你叫他们给自己亲生孩子去这样吃苦看，他们自己都会说送孩子去国外读书直接在外国做工更好！
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楼主 |
发表于 18-9-2017 09:49 PM
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老板一般都是瞎眼的，所以精明的老板一般不会出现在chinaman公司里
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楼主 |
发表于 18-9-2017 09:50 PM
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这是上几代流传下来的荒唐制度，我就不打算符合，所以走到天涯一直换工我都要坚持找到一份和我理念一样的公司
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