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辞职时，你会怎样如果遇到counter offer
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发表于 25-9-2017 12:50 AM
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发表于 25-9-2017 12:50 AM
来自手机
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wl89 发表于 25-9-2017 12:50 AM
哈哈哈
等拿 review + bonus 先
我也是这么想，呵呵… |
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发表于 25-9-2017 12:35 PM
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通常我決定辭職，加薪水留我，我也不會留下的。
因為我決定離開那間公司，就代表我有多fed up我才會離開。 |
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发表于 27-9-2017 10:07 PM
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这个问题以前遇过，
只能说是雇主想”暂时留住你”，
然后他就会打着自己的算盘，请一个人进来代替你做backup。
到时你就会突然发现，老板请多一个新人，
他就会讲怕不够人手，而且还要让你来guide，
让你过过上司的隐，然后等他上手之后，
雇主对你的态度就会来个软硬兼施360度改变，
目的就是要你辞职，因为这时候的你已经没有利用价值了，
因为他请多了一个跟你一样的人，你的工钱对他来说是一个额外的“cost”，
这时的你辞职，他会松一口气，毕竟cost降低了。 |
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发表于 28-9-2017 12:12 PM
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哈，通常 应该是这样。
所以每次新来的人都发现上司不想教他太多东西。。。==
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发表于 28-9-2017 12:14 PM
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想起 一首歌
～其实不想走，其实我想留，只不过。。。这里的薪水太低。。。
所以善用假辞职后，老板加薪，就开心的留下，是蛮不错不过很冒险下的。。
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发表于 29-9-2017 09:27 AM
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朋友，不要傻了，对于老板来说，如果你辞职之前先跟他讨论，无法达成共识而辞职，那么无话可说
如果你直接就辞职了，老板会觉得你已经有离异之心，老板之所以会counter offer你，或许是暂时找不到人，或者是暂时找不到你这个价钱的人而已
等你接受了counter offer,老板就会继续找人，然后告诉你说分担你的work load,最后当新人完全熟手后，就是你的末日来临了
老板心中始终还是有根刺的 |
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