|
发表于 12-10-2017 03:29 PM
|
显示全部楼层
情况越来越烂不是因为那个人的离开,是因为公司和老板。情况很复杂我也不想赘述。
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 13-10-2017 09:07 AM
|
显示全部楼层
我会等替代他的人来先。。。
如果他OK,我就 stay
如果不OK,马上走
还有。。。如果你之前上司拉你一起过去,薪水又更好,何乐而不为 |
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 29-10-2017 10:31 AM
来自手机
|
显示全部楼层
现在搞到集体辞职。上层搞手段,暗中把几位菜鸟踢走。 |
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 29-10-2017 10:31 AM
来自手机
|
显示全部楼层
pingshien 发表于 13-10-2017 09:07 AM
我会等替代他的人来先。。。
如果他OK,我就 stay
如果不OK,马上走
还有。。。如果你之前上司拉你一起过去,薪水又更好,何乐而不为
如果这样,那多好 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 29-10-2017 11:38 AM
|
显示全部楼层
如果你也做了不开心那就一起走吧!
如果做到好好就不要随便改变了! |
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 1-11-2017 04:34 PM
来自手机
|
显示全部楼层
新的上层真是很烂,骂人不用本钱,完全不顾人情,总些吩咐做些不关重要的工作,我必须放下所有工作,去帮无谓人。我最重要的是工作性质。搞到没心情工作。 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 6-11-2017 12:31 AM
来自手机
|
显示全部楼层
豆拉儿萌 发表于 11-10-2017 02:16 PM
谢谢大家的宝贵意见。
最近公司来了新的上层管理,他要了解我的工作范围,但同样的问题他要问很多次,他才满意。给他资料,还要向我很多次。老板认为他很厉害,但经过我了解,他什么都不是很会,只会叫人做事。
这 ...
还是走吧,他会压住你利用你保住他自己的位子 |
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 8-11-2017 05:17 PM
|
显示全部楼层
我很喜欢我现在工作但是上层搞到我压力很大,我留也没意义。可是工很难找啊。我不大喜欢常常换工。 |
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 5-12-2017 04:02 PM
|
显示全部楼层
我越做越觉得没意义,我的新的部门上层简直当我们是废物,本来所做的一切,被看成垃圾。我需要透过别的部门知道我的部门的事情,你觉得可笑吗?完全不理我们的感受的。
我的心已经灰了。
倒不如找一份工会比较好。等机会跑人。 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 5-12-2017 04:48 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 6-12-2017 01:15 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
发表于 26-12-2017 12:17 PM
来自手机
|
显示全部楼层
舞猫猫 发表于 11-10-2017 12:10 PM
是你上位的时候了
赞同其。除非他带埋你一起走 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 27-12-2017 12:02 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
发表于 28-12-2017 11:33 AM
|
显示全部楼层
傻的,上司离职可能他有更好的offer,你有吗?还是上司开口要带你一起去接受更好的offer?
做好自己的工作就好,公司里人来人去是很正常的,难道每一个离职你就要跟咩? |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 29-12-2017 04:55 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 2-1-2018 11:45 AM
|
显示全部楼层
虽然没关系,但来了疯子的上层,爽就跟你好好说,不爽就骂人,完全不讲理由。我的上司就是给他逼走的。
现在上司走了,我好像没有依靠。
没关系,就当作是磨练。
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 2-1-2018 11:47 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 24-1-2018 10:45 AM
|
显示全部楼层
现在上层欠供应商大笔债,坚持不还,很多供应商不出货, 说公司没钱。 如果没钱,还有钱去office restructuring. 宁愿花在别的部门身上,不肯花在我的部门。
这间公司还能做吗?
供应商不出货,不给service,我们还能做吗? 我们需要靠他们。
我在想,要留,还是走? |
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 7-2-2018 03:10 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 22-2-2018 11:26 AM
|
显示全部楼层
这个代替上司的烂人简直是着火入魔,我不知道怎样形容他。他要求的事情我已经给他了 (2次),他还去找别的部门要一样的资料,还要马上。算了吧。 |
|
|
|
|
|
|
| |
本周最热论坛帖子
|