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发表于 17-10-2017 09:12 AM
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楼主是做什么行业的?
放面子书出来,找张天赐,这样的老板不能原谅 |
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楼主 |
发表于 18-10-2017 02:45 PM
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做电脑维护,有没有link?
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发表于 18-10-2017 05:35 PM
来自手机
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如你真的没问题。上劳工部问问,他不仁你不义告他。
大家一起上法庭。看谁敢在说大话 |
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发表于 18-10-2017 06:20 PM
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假如一切屬實,即公司營運的確出了問题(如不繳kwsp)。可以直接和老闆説明接受被辭並接受賠償但不能接受莫須有罪名,因為這関係你以後找工作的绊脚石。可建議老闆由你辭職而非公司解傭你(除非有合理理由)。若公司無能另外賠償你也作罷,因為種種跡象顯示公司已出現問題。 |
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发表于 18-10-2017 06:29 PM
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做下去也没意思,叫老板更改解雇理由,对你有利的才签。 |
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发表于 18-10-2017 07:12 PM
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这一题直接打给劳工部问比较好......
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发表于 18-10-2017 07:34 PM
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没错好像要赔当个月工资+1个月工资(共2个月)
他有给你的KWSP吗?如果没有,带着你所有的payslip去举报,这是你应得的
这个可以投诉劳工部
综合以上的
你应该去投诉劳工部跟KWSP
争取回你的权益
公司要炒你必须给你原因
如果是你行为不恰当
要给你3封警告信才能炒你
如果没有这些
让劳工部帮你处理
公司有没有帮你给socso?
如果没有
也去投诉socso
这是你的保障
你老板应该洗干净屁股坐牢了
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发表于 18-10-2017 07:58 PM
来自手机
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发表于 18-10-2017 08:00 PM
来自手机
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发表于 18-10-2017 08:17 PM
来自手机
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黑特 发表于 16-10-2017 10:20 PM
我已经摊牌说我到底为何原因被炒,他都答不出
既然公司答不出就没有理由你要签。心平气和跟公司商量更好的方式,毕竟你也得为下一间打算聘请你的公司铺路。 |
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发表于 18-10-2017 11:15 PM
来自手机
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做人要有尊严哦~ 公司写的既然不是事实就不可以签。这也关系到你的名身哦~请三思。 |
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发表于 19-10-2017 09:21 AM
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这句很奇怪“先声明员工本身没问题”, 会有人认为自己有问题?喝醉了的人也不会说自己醉了。
客户投诉?员工投诉?
如果老板问题,不是全体辞职咯!
这样你老板也是一起完蛋的。 |
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发表于 19-10-2017 11:14 AM
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需要. 不然公司黑你什么是什么乜. 如果公司出warning letter但是没要求你签名且你不接受的话, 就写official email/letter给公司HR说你不接受
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发表于 19-10-2017 11:27 AM
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发表于 19-10-2017 11:38 AM
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发表于 19-10-2017 01:04 PM
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签了的话应该也没问题的,你找下一份工作的时候把公司名换一换,然后写倒闭了所以才找工。
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发表于 19-10-2017 01:41 PM
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发表于 19-10-2017 02:10 PM
来自手机
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去问清楚劳工部应该怎么样?要怎么收取证据?还没去就要先打电话去问,可以的话就预约时间,不然要等很久。 |
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发表于 19-10-2017 02:28 PM
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我觉得你做服务业的在termination letter写是被complian到炒鱿鱼的话会影响你的前途吧? |
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发表于 19-10-2017 04:03 PM
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