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【每日一聊】公司调薪幅度不一，心里很不平衡......
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楼主 |
发表于 27-11-2017 04:30 PM
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没有迟到，早回是当初老板给的， 玩电话是会有， 但是不过分， 今年大约4岛天病假
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楼主 |
发表于 27-11-2017 04:35 PM
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老板主动减短我的工作时间， 说实话我很开心，因为10年了，我好像都是最早的那位。
去年因为家庭理由，问老板能不能再20分钟，提出可以减薪，但是他们没减，我很感动， 但是起薪是看到不一。。心就酸了一下。。。
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楼主 |
发表于 27-11-2017 04:36 PM
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楼主 |
发表于 28-11-2017 09:12 AM
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发表于 28-11-2017 05:07 PM
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发表于 28-11-2017 05:08 PM
来自手机
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发表于 28-11-2017 05:23 PM
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６个月吗？
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发表于 28-11-2017 05:42 PM
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问题是，给你最低调薪，你还呆在这个公司里。还十年。
如果你真的有能力，就找更好的出路，找到了就跳呗。 |
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发表于 28-11-2017 06:43 PM
来自手机
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本帖最后由 @KevinTan 于 28-11-2017 06:47 PM 编辑
公司沒有在真正看%的啦。。。
你以為薪水一萬加一千和薪水一千卻加一百是同樣概念嗎？？？
而且正常來說薪水都是跳槽才會起得快的。。。 |
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发表于 28-11-2017 07:09 PM
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或許試想以下因素,再决定好好工作或决定去留
1)同意29樓。你的底薪是比其他同事来得高?你該懂這計算概念吧?
2)薪水增加幅度越高越好,但公司的人性化(一般小公司才有)讓你早退又不减薪也算加薪的一種。
3)除了加薪公司的工作環境和老闆,同事之間愉快的之間愉相處不是加薪可彌補的。
4)你認為這十年的工作,不曾有重大错失而公司也無追究和處分?
5)試想公司還有其它特别給你的待遇是其他同事没有的? |
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发表于 28-11-2017 07:27 PM
来自手机
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发表于 28-11-2017 07:54 PM
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彩虹知道你开帖只想发泄而已...
但是 , 如果真的做的不开心 , 就离开呗...
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发表于 28-11-2017 08:48 PM
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东家不打 打西家  |
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发表于 28-11-2017 08:51 PM
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发表于 28-11-2017 09:27 PM
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哈哈， 那么少工资也不转工。老板就看你SB咯， 吃定你！ |
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发表于 28-11-2017 09:55 PM
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谁评估你，你的评估表被填到不够好。比如 A起薪 8%， B起薪5%， C起薪3%， D没有起薪 |
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发表于 28-11-2017 10:23 PM
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你跟老板谈过这事了？就算你每日自我催眠默念一百遍 我不觉你能看得开 |
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发表于 28-11-2017 11:47 PM
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工作崗位不同吧？一個在公司打雜的誰都可以代替，跟一個在外面打拼不是誰都能代替的，你覺得老闆會比較重視哪一個？
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发表于 29-11-2017 10:23 AM
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我觉得你可能有点在comfort zone了， 十年。 如果要起薪%高，只能跳。 如果在一家公司久了， 可能起薪不多。
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发表于 29-11-2017 11:26 AM
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2% 就醬傷心 |
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