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找工不想被“揾笨”,就要睁大眼认住这4样东西!
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世风日下,人心不古。许多非法之徒常常布下各种陷阱,利用各种途径,企图骗取他人金钱!这种事情,在求职上也经常发生!
相信大家肯定有听说过什么招聘公关、Data Entry、销售等工作,可是到头来却是做些完全不相关的东西。又或是在申请工作前,需要缴付一笔费用才能得到工作。
为了防止更多求职者上当受骗,特别是刚从大学毕业的Fresh Grads,这里小编给大家整理了目前非法之徒骗人常用的伎俩!
【图片来源:网络】
陷阱一:实际报酬与招聘信息不符
有的公司为了吸引求职者,变相抬高招聘信息中月薪的情况经常都在发生。这种“看上去很吸引”的薪资不仅不能让求职者得到更多的实惠,反会让求职者失去很多应得权益。
为什么这样说呢?不少企业在招聘信息中,会将公积金、社保金等国家规定应由企业缴纳的费用也一同计算在月薪中,作为薪资发布。而录用后,企业又不按规定为员工缴纳相关费用,而是自定某个数额作为某项补贴。
这样的情况,我们可能很难第一时间去揭穿公司的手段,因为我们可能早已被“看上去很吸引”的薪资蒙蔽了双眼。但是小编在这里要提醒一下各位求职者们,要时时打醒十二分精神。我们必须要清楚知到每个月的工资明细单,扣多少,都扣了什么都要了解清楚。别不在乎,这都是与你息息相关的利益。
陷阱二:美化职位信息,实际职位与招聘信息不符
现今,很多招聘单位在招聘广告上把职位写成是“Marketing Director”、“Insurance Business Manager”等,结果到了岗位,应聘者却发现其实是去做“业务员”、“保险代理员”等。
美化招聘岗位使得求职者就职后往往大失所望,感觉自己被骗很大。不过,有些求职者由于种种原因,可能选择了安于现状,继续从事这份工作,但对自己的职业生涯产生了很大负面影响。因此,具体的待遇和职责必须要在入职前与公司谈清楚,千万不要被别人当“水鱼”!
陷阱三:求职,先缴纳各种费用
这类骗局通常在招聘广告上称有Admin、Data Entry等轻松的工作,求职者只需缴付一定的保证金即可上班。在付钱以后,招聘单位要求职者等候消息,接下来便石沉大海。除此,也有些骗子为了谋取钱财,通过招聘向求职者收取招聘费、培训费、押金或服装费等,从而获取不当得利。
如果遇到这样的情况,千万别因为求职心切而乖乖交钱。我们出来上班是赚钱的,不是交钱的,任何公司没有任何权利在这个阶段中向求职者收费,如遇此景,80%都是骗子公司。
陷阱四:企业骗取免费劳力
最让人难以防备的职场骗局,是利用试用期(Probation)骗取廉价劳动力,在试用期后便以各种理由辞退求职者,却不必负任何法律责任。他们常用的手段就是利用各种理由告诉求职者是不合格的,从而再以很少的薪水继续招聘同样也不会熬过试用期的新人。
如果遇到这样的招聘,求职者不要轻信公司的口头承诺,任何试用期的要求和考核都一定要签署合同,这是保证你个人利益的唯一途径。
还有一种手段就是非法延长试用期,才半年合同,试用期却有3个月。试用期本意是公司和劳动者相互了解、相互选择的期限。但是一些单位为了减低用人成本,利用试用期的低薪“了解”得没完没了。
求职中的陷阱其实还有很多,尽管大家再三提醒自己保持警惕,为何受骗的人还是那么多呢?其实这些无良的公司都是看中了求职者焦急的心态、对工作的渴望。
所以,大家在求职时,一定要睁大眼睛看清楚啊!
*这篇文章由铁饭网授权转载* |
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发表于 14-12-2017 01:25 PM
来自手机
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还没正式上班就要求你先付一笔费用,这种很高机率是骗人的,中间人刮了一笔之后就跑路了,再也联络不上。 |
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发表于 30-5-2018 03:10 PM
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