佳礼资讯网

 找回密码
 注册

ADVERTISEMENT

查看: 414|回复: 3

打工仔最重要的4种“能力”!大公司抢着要这种员工!

[复制链接]
发表于 28-12-2017 09:00 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
能不能在职场上生存,甚至飞黄腾达,除了取决于一丁点的运气和机遇,最关键的绝对是员工本身的特质和能力。


而哪些“能力”,是能让全世界的boss都对你拼命点头按like的咧?!


1)一般认知能力


【图来源:网络】




可以理解为一个人解决困难的能力。没有公司需要一个问题制造机,人家要的是能够solve problem的好棒棒人才!就算这些问题是从来没有遇过的......


2)Leadership


【图来源:网络】




就算是暂时的低阶员工,公司都会注重他们是否有潜在的领导能力。当一名员工能够启发和正面地影响他人,那升为领导者是迟早的事~


3)融入公司文化的能力


【图来源:网络】




我将它理解为“适应能力”。员工必须能够从第一天的陌生,短时间内适应个别公司的工作环境、方式、文化甚至人际关系。团队中要充分合作,一起驾驭不明朗的状况才是公司想要的。


4)职位相关的能力


【图来源:网络】




这个可谓最基本的,在什么职位上,就得具备相关的能力和知识。


以上4种关键能力,是Google全球招聘官Lisa Stern Haynes所分享的。她也认为,比起某个职位所需的能力,员工“解决问题”的能力显得更为重要~


资料来源:CNBC


*这篇文章由铁饭网授权转载*
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

发表于 30-12-2017 10:41 PM | 显示全部楼层
不止这么少吧。。
回复

使用道具 举报

发表于 30-12-2017 11:19 PM | 显示全部楼层
第4点最关键吧,没有相关的能力谁敢请?比如公司要个会计员,你对会计的知识不充足也是胜任不来。
回复

使用道具 举报

发表于 20-2-2018 01:58 AM | 显示全部楼层
这么少..
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

 

所属分类: 办公美食


ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT


版权所有 © 1996-2023 Cari Internet Sdn Bhd (483575-W)|IPSERVERONE 提供云主机|广告刊登|关于我们|私隐权|免控|投诉|联络|脸书|佳礼资讯网

GMT+8, 29-3-2024 01:50 PM , Processed in 0.068456 second(s), 23 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表