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和老板闹意见后,最后你会坚持自己的,还是乖乖听老板的
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和老板闹意见后,最后你会坚持自己的,还是乖乖听老板的
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发表于 12-1-2018 10:23 PM
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发表于 12-1-2018 10:29 PM
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辞职最好 |
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发表于 12-1-2018 10:35 PM
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楼主 |
发表于 12-1-2018 11:20 PM
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这个很阴险。我怕怕
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发表于 13-1-2018 12:41 AM
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发表于 13-1-2018 08:08 AM
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发表于 13-1-2018 09:41 AM
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当然是听老板的!否则下场就像我们的前副首相那样,被炒鱿鱼。 |
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发表于 13-1-2018 01:50 PM
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坚持己见 不然活着和一条咸鱼有什么分别?
顶多被炒鱿鱼 又不会死 |
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发表于 13-1-2018 04:24 PM
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老板想怎样就怎样咯。公司又不是我的。 |
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发表于 13-1-2018 07:07 PM
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发表于 13-1-2018 07:35 PM
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有一些事很奇怪的。
比如这种事。 一开始你有意见, 你绝对不可以当场对老板说。一来 你不给老板面子, 二来 老板会想你算老几?我讲什么你就跟我顶嘴 !?
你就完了,说什么他都听不进去。
所以建议你一开始就要 “是 是 是, yes yes yes"。 出来。 然后 5 分钟 / 10 分钟 后再回去找他。 再不行, 再5 分钟 / 10 分钟后又找他。
你看他会 on 吗。
多数都是on 的。 因为他知道你是有经过多方面仔细分析才出的方案。刚开始只不过他要有面子罢了。你让他有面子。后面都顺顺走。
再不on 你可能要检讨你的方案/你这个人 是不是有问题了。
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发表于 13-1-2018 09:39 PM
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发表于 13-1-2018 10:03 PM
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看老板为人咯,如果是好老板,找个机会单独告诉他你认为对的事
反之,还管他那么多,反正公司不是我的 |
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发表于 14-1-2018 01:30 PM
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发表于 15-1-2018 08:06 AM
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发表于 15-1-2018 09:54 AM
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乖乖听老板/上司的咯,不然能怎样。
我有试过发表自己的意见,可是直接被ignore,他们坚持自己是对的,我也不想再狡辩,如果有什么差错起码你可以说一部分是上司指示的,如果他推卸责任,也当作看清一个人了咯。 |
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发表于 15-1-2018 04:45 PM
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如果很明显是老板错了,我会坚持己见,并加详细解释,毕竟是为了公司,身为老板的会理解的。
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发表于 16-1-2018 02:11 PM
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一开始就不应该和老板闹意见。
犹如楼上说的,是有方法的。
开始就跟着做,若发现老板的意见行得通就继续咯!
若发现老板意见不行,自己必须要有可以行得通的方法。然后有两种做法。
第一,听老板的,然后把事情搞砸,跟老板说“你这个方法行不通,不过我有对策”。(这个你不是大英雄咯)
第二,直接就跟老板说出他的意见的问题点,然后说出自己意见的优点,一般上都是接受的。
做得到你得老板肯定会把事情想得深入。把问题解决。除非你跟老板闹意见得前提是你不想麻烦自己之类的这些就另当别论了。 |
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