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双重标准的主管主任上司

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发表于 17-1-2018 06:07 PM 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
话说去年的检讨中,division head和department head讲诚信很重要,有错就要认。

今天,我的公司就监管单位需要提呈数据报告。我如实告诉监管单位,我们的IT系统出现技术问题,因此没有相关数据。我这样讲有错吗?怎料, manager却铲我,为什么要告诉监管单位我们的IT有问题,要讲就讲没有数据就够了。

WTF, 隐瞒监管单位不算没有诚信?只说没有数据,监管单位如果进一步追问,也不是要解释?

manager去Division head和 department head打报告,后者却没有指责隐瞒这种做法,简直是这种双重标准。

基于我已经提交辞职信,很想在最后一天通过内部管道鸟这些双重标准的manager, department head 和division head。
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发表于 18-1-2018 10:28 AM | 显示全部楼层
别只在这边说,要敢敢去shoot。祝你成功!
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发表于 18-1-2018 03:05 PM | 显示全部楼层
加油做自己
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