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Keep_Skin

===========================删贴=============

留戀榴莲

可以拿forever leave......................................the company

完美@1010

没有special leave这回事  

imra

公司policy/handbook一定会说明什么样的emergency会有complimentary leave，没写就unpaid咯……

Jason929

公司policy/handbook一定会说明什么样的emergency会有complimentary leave，没写就unpaid咯+1

Kvian

Offer Letter refer hospitalization

Keep_Skin

留戀榴莲 发表于 23-1-2018 08:41 AM
可以拿forever leave......................................the company

治療有這麼困難嗎?為什麼要放棄治療?       

Keep_Skin

完美@1010 发表于 23-1-2018 08:55 AM
没有special leave这回事

真糟糕.

Keep_Skin

imra 发表于 23-1-2018 08:56 AM
公司policy/handbook一定会说明什么样的emergency会有complimentary leave，没写就unpaid咯……

公司越大，越多不通人情的STUPID RULES

Keep_Skin

Jason929 发表于 23-1-2018 09:23 AM
公司policy/handbook一定会说明什么样的emergency会有complimentary leave，没写就unpaid咯+1

copy paste不如不要回。。。。

Jason929

Keep_Skin 发表于 23-1-2018 09:41 AM
copy paste不如不要回。。。。

怕你看不到

Keep_Skin

Kvian 发表于 23-1-2018 09:31 AM
Offer Letter refer hospitalization

.请尽量使用中文发帖与回复，论坛本身有中文输入法，电脑本身没有中文输入法将不再是理由。

Keep_Skin

Jason929 发表于 23-1-2018 09:42 AM
怕你看不到

其实就是一口气，一个礼拜扣整千块是很不爽的。下个月要过年了咧。。。

芒果冰

Kvian 发表于 23-1-2018 09:31 AM
Offer Letter refer hospitalization

hospitalization是这样用的咩？那么我的姨妈姑姐叔伯兄弟进医院也可以用了咯？

芒果冰

Keep_Skin 发表于 23-1-2018 09:44 AM
其实就是一口气，一个礼拜扣整千块是很不爽的。下个月要过年了咧。。。

那么如果说当A/L扣，如何？

Keep_Skin

芒果冰 发表于 23-1-2018 10:02 AM
那么如果说当A/L扣，如何？

没有AL

芒果冰

Keep_Skin 发表于 23-1-2018 10:17 AM
没有AL

原来是老板....

Keep_Skin

芒果冰 发表于 23-1-2018 10:23 AM
原来是老板....

还在probation....是酱的..
是老板就不会来询问了.你没看到楼上那几个老板的口气吗

芒果冰

Keep_Skin 发表于 23-1-2018 10:25 AM
还在probation....是酱的..
是老板就不会来询问了.你没看到楼上那几个老板的口气吗

你都没有讲你还在probation。

Keep_Skin

芒果冰 发表于 23-1-2018 10:26 AM
你都没有讲你还在probation。

不好意思，忘记了
本来team lead说要3个月过后马上confirm我,结果他跟我闹翻了拖到变回原本的6个月
结论:不要惹你的lead,尤其是小气的gay