查看: 1633|回复: 32
|
关于拿Leave问题!!大马最出名的X果旅游公司的新规矩,你们说公平吗?
[复制链接]
|
|
事情是酱的,公司是12天的annual leave, 可是现在公司出新的规矩就是当你的annual leave拿完了,你还要拿假就是unpaid leave,再碰到星期日的话,就扣埋你的星期日那天的工钱,你们觉得合理吗??
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 6-2-2018 04:47 PM
|
显示全部楼层
annual leave拿完了不是拿unpaid leave的话是拿什么leave? |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 6-2-2018 04:49 PM
|
显示全部楼层
本帖最后由 zueres 于 6-2-2018 04:55 PM 编辑
以楼主的思维.....是要叫公司给你365天的annual leave才算公平吗?
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 6-2-2018 04:55 PM
|
显示全部楼层
Annual Leave拿完了,就是Unpaid, 不明白你的意思还有要表达什么。。。。
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 6-2-2018 05:07 PM
|
显示全部楼层
完全合理合法。。。。。
ANNUAL LEAVE 拿完了当然是 UNPAID LEAVE,不然列? |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 6-2-2018 05:09 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
发表于 6-2-2018 05:10 PM
|
显示全部楼层
楼主的意思是公司连星期日也算扣工钱的unpaid leave |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 6-2-2018 05:14 PM
|
显示全部楼层
没人会在星期日也拿leave 吧....
就算是星期日也上班的..那拿unpaid 扣钱, 不对吗?
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 6-2-2018 05:15 PM
|
显示全部楼层
星期天对旅游公司来说可能算是工作天,所以你在星期天拿unpaid leave,自然会被扣钱。除非是你目前的工作是星期一至星期五而已,那么还有得说。 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 6-2-2018 05:18 PM
|
显示全部楼层
楼主要带出的意思是他星期日没有工作的,公司还要扣。。。。。。。不过一整天想着拿假的员工也是工作态度挺不可以的 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 6-2-2018 05:23 PM
|
显示全部楼层
星期日既然都没工作了....还拿神马leave叻?
如果星期日都扣...一年里有52个星期日....有可能扣吗?
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 6-2-2018 05:36 PM
|
显示全部楼层
我没有拿假的习惯,既然楼主那么喜欢拿假,我可以卖我的annual leave给楼主
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 6-2-2018 05:40 PM
|
显示全部楼层
可能樓主的意思是:如果星期一拿unpaid leave,公司扣星期日+星期一兩天工錢
就是公司不讓你拿連假的意思吧
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 6-2-2018 05:42 PM
|
显示全部楼层
拿sick leave不然hospitalize |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 6-2-2018 05:45 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
发表于 6-2-2018 05:49 PM
|
显示全部楼层
你认真的觉得这种扣法有可能吗?
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 6-2-2018 05:52 PM
|
显示全部楼层
不可能,如果真的有这样的事情当事人已经闹了,没时间来论坛发帖了
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 6-2-2018 05:57 PM
|
显示全部楼层
有沒有可能,這要問樓主
如果以樓主字面上的意思,好像是這樣的情況
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 6-2-2018 06:03 PM
|
显示全部楼层
如果您认真的想一下...
基本上是不可能的..
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 6-2-2018 06:07 PM
|
显示全部楼层
不用認真想,也知道基本上不可能啦
但世事無絕對
所以你也只是說“基本上是不可能的”,而不是說“肯定是不可能的”
|
|
|
|
|
|
|
| |
本周最热论坛帖子
|