10个打死不加班的理由！

CARI_SPL

“OT”两个英文字，简直就是我们这种打工仔最大的恶梦，可怕程度和“炒鱿鱼”差不多啦小编觉得……


一般无知的人（我绝对不是在说我老板），都会认为每天OT的人，一定是很有本事，工作很厉害的好员工～但事实，真的未必是酱……


有没有听过一句话……真正有能力和效率的人，是很少需要OT到三更半夜的……


Say no to OT，至少有10个神一般的理由：


图来源：网络




1-做工更有效率

多数的办公室工作十分繁琐，没有明确的开始与结束。正由于事情千头万绪，你很容易这个做一点、那个进行一半，结果没有一件有结果，迫使你以加班来赶工，一方面也安慰自己的心理。


但是，如果你的下班时间是五点，那么你就得盘算一下，在一天有限的时数内，该先做那些事？


少和同事聊天，多用点时间思考都好！一昧埋头长时间工作而不思考，容易做虚工，而且会失去看事情的整体观。


2-对你的上司有教育作用

不要让上司以工作时间的长短来评估你的表现。


不要过度扩大上司对你的期望；如果你常常让上司看到你留下来加班，他会开始认为你很愿意加班，久了就变成你应该加班。


3-对你的属下有教育作用

让你的属下学着在有限的时间内，分配工作的优先次序。


明确的表示你下班就会离开，到时候他们应该完成的工作或报告，就应该交到你桌上。


4-迫使你理清价值观

想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作？当然不加班、不拼命工作，可能让你失去许多表现机会，错过加薪与升迁。


但是你不会辛苦工作像条狗似的，到了四、五十岁，突然觉得愧对家人、愧对自己的生命。


5-让你走在时代尖端

企管顾问观察到一个趋势，这两年愈来愈多的人认为，生命中比工作重要的东西还有许多；工作时间长的人不再被视为英雄，反而被看成不懂生命的人。


现在懂得拒绝长时间工作的人，将是未来的领导人物。


6-让偶一为之的加班变得有趣

常常加班，同事之间会生腻，合作的兴奋感也全无。


如果大家平常准时下班，碰到紧急状况或工作时，大伙晚上一起留在办公室；有人从外面提了便当走进来，一边吃饭、一边讨论，这时候很容易显出团队合作的革命情感。


7-让你免于枯竭的恶性循环

你愈加班，愈觉得事情做不完；愈觉得事情做不完，工作就拖的愈长。


这样的恶性循环迟早会让你崩溃。


8-今天的工作已做完..要善用休闲时间

工作做完后，我想不到任何理由要继续留在公司？为了让别人欣赏你那装忙的英姿吗？傻的咩……


加上，工作之余的时间不应只是休息、睡觉，以便让你第二天有精力继续工作。何不培养些兴趣？


如果你五点下班，你可以有时间去学外语、去弹吉他、参加才艺活动，这会让你成为一个更活泼、更有能力、更有趣的人。


9-让你更健康

并不是抽空去打球、上健身房、跳韵律操才叫使身体健康，人的身体也需要其它的方式来维持活力。


比方说，好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一个甜美多汁的水蜜桃、静静拥抱你喜爱的人等等。


而这些都不是每周工作五、六十个小时的人所能做的。


10-让你更懂得去爱

你是不是很久没有和三、五好友一起说笑狂欢了？


你是不是每天都和另一半、和孩子或父母匆匆打个照面？你是不是难得和所爱的人交换生活的心情？


五点一到，放下你的工作，多接近那些对你很重要的人。


以后他们记得的不是你的升迁、你的成就、而是和他们共处的时光。


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Doraemon

可惜的是，在很多上司的眼里，你准时下班就是不应该的。

小杨

现在9到5的工作真的选择有限, 除非你在外企和国企上班

像俺本身就是5天制双休的, 不过公司拉长补短, 上班时间调整成8:30到6:30

Mr.Bean

曾经看过一个过份讨好老板的同事，放工时间到了还不回，还继续做多两个小时，但是老板并没有因为这样而对他特别好，有一次他犯了一些错误还是照样把他开除，他平时的OT算是自愿报效给公司的，我们看了都替他感到不值。

kennyteoh818

不喜欢你。做免费ot也开除你

elysebear

以前，我会免费加班。。。现在，不会了。
老板不会因为你免费加班而特别赏识你
因为只要你有一件事做错，之前的努力都是白费了。

舞猫猫

除非有紧急要处理的工作，不然不加班

总司令

作者没有考虑到有些人的工作是跨时区的，有些会议是要在晚上或清早开。

小东北

我们公司很少加班的，除非月初赶报告。双休，早上8.30上班到5.00下班，基本都可以完成，有时真的很赶在家做了都没在办公室加班。。。

johannalee82

我加班可以累积加班时数，过后可以用来放假，比如累积了７.５小时就可以放一天假。
最近我都尽量每天多做半小时然后慢慢累积所以可以有多一点假期。，因为年假不够用啊