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病假与年假问题
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我是full time 员工, 请问拿病假和年假会影响当个月的底薪吗？
因为我的公司是以工作天来计算的，请问有这样的东西 ?
公司是不是可以在年尾一次付清员工年假薪金，但是在当个月必须扣出来，这样做对公司的好处是，员工epf就可以少付了，因为扣了底薪, 请问这样做合理合法吗 ? 谢谢各位
还有一个问题，如果照公司这样算, 我第一个月拿一天年假，第二个月拿三天，第三个月拿两天，这样我的EPF 的算法就完全不一样了，这样是否会影响贷款 ?
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发表于 9-3-2018 11:25 AM
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我是full time 员工, 请问拿病假和年假会影响当个月的底薪吗？
- 如果你本身还有年假是不会扣除薪资的。
因为我的公司是以工作天来计算的，请问有这样的东西 ?
- 什么东西？
公司是不是可以在年尾一次付清员工年假薪金，但是在当个月必须扣出来，这样做对公司的好处是，员工epf就可以少付了，因为扣了底薪, 请问这样做合理合法吗 ? 谢谢各位
- 公司是不会给年假薪金的，除非你走人。。
还有一个问题，如果照公司这样算, 我第一个月拿一天年假，第二个月拿三天，第三个月拿两天，这样我的EPF 的算法就完全不一样了，这样是否会影响贷款 ?
- 如果你有这么多年假，是没任何问题的。 |
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楼主 |
发表于 9-3-2018 11:37 AM
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本帖最后由 Snoy92 于 9-3-2018 11:40 AM 编辑
因为我的公司是以工作天来计算的，请问有这样的东西 ?
- 什么东西？
我的公司的算法是, 比方说我的薪水是2000, 公司需要缴付的epf 是 2000x0.13=260
如果我在当个月，拿了一天年假，公司就以
- 2000/26=76.92
- 76.92*25 = 1923
- 1923*0.13=249.99
这个249.99 就是当个月公司缴付的EPF, 请问这样算正确吗 ?
但是，公司会在年尾的时候，一次过给年假的薪水 比方说十四天年假的话，公司就以
- 2000/26=76.92
- 76.92*14 = 1076.88
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发表于 9-3-2018 12:09 PM
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Snoy92 发表于 9-3-2018 11:37 AM
因为我的公司是以工作天来计算的，请问有这样的东西 ?
- 什么东西？
我的公司的算法是, 比方说我的薪水是2000, 公司需要缴付的epf 是 2000x0.13=260
如果我在当个月，拿了一天年假，公司就以
- 2000/26=7 ...
不正确，公司只是会用你的底薪来算EPF，其他没看的。。
你公司会给回你年假的薪水？
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发表于 9-3-2018 12:26 PM
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你公司算薪水的方法真特别
年假是有薪假期，怎么可以扣钱 |
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楼主 |
发表于 9-3-2018 01:10 PM
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发表于 9-3-2018 01:19 PM
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我是full time 员工, 请问拿病假和年假会影响当个月的底薪吗？
-年假和病假都是有薪假期，不能扣薪水
因为我的公司是以工作天来计算的，请问有这样的东西 ?
-根据劳工部的算法，底薪除于26天是正确的，这个是月薪的算法
公司是不是可以在年尾一次付清员工年假薪金，但是在当个月必须扣出来，这样做对公司的好处是，员工epf就可以少付了，因为扣了底薪, 请问这样做合理合法吗 ? 谢谢各位
-年假是有薪假期，不能扣底薪，有些公司会换算成薪水还你，有些会强制你拿放假消年假，有些会直接 burn 掉，不同公司有不同的政策
还有一个问题，如果照公司这样算, 我第一个月拿一天年假，第二个月拿三天，第三个月拿两天，这样我的EPF 的算法就完全不一样了，这样是否会影响贷款 ?
- 你确定你拿的是年假？还是无薪假期？年假是只要你不超过你那年年假的天数，不管你拿多少天都不会扣你的底薪的，如果你底薪是2000，就算拿了年假还是2000，如果是无薪假期，哪一天就扣一天的薪水
- 你说你老板年底会还你年假薪水，请问你，如果你今年年假是八天，你拿了两天，薪水也被扣了两天，那么到年尾的时候，你老板会还你几天年假？六天？八天？还是十天？ |
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发表于 9-3-2018 01:39 PM
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看不明白你的问题到底是什么。如上面几位网友说的，如果你是有年假的话（年假=Annual Leave），你拿假是不会影响你的薪水的。如果说你的薪水是一个月2000，你一年有8天年假，只要你没有拿超过8天的话，那么无论你那个月拿 1天，2天还是3天，你那个月出粮都是2000。
直到年尾的时候，如果你那年总共只拿了6天（注意：有拿假那几个月你出粮还是一样每个月2000的），还剩下2天，那么就看你公司的政策是怎样的。有些公司会将那2天“逼”你放假（出粮还是2000），有些公司会让你将那2天带到明年（你明年就有8+2的年假），有些公司会burn 掉（你依然出粮2000），有些公司则会换回钱给你（将2天换成薪水，你那个月出粮会超过2000）。
至于epf，既然你拿年假的时候没有影响薪水，当然也没有影响epf。
所以，你到底是想问什么？ |
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楼主 |
发表于 9-3-2018 02:02 PM
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幽草 发表于 9-3-2018 01:39 PM
看不明白你的问题到底是什么。如上面几位网友说的，如果你是有年假的话（年假=Annual Leave），你拿假是不会影响你的薪水的。如果说你的薪水是一个月2000，你一年有8天年假，只要你没有拿超过8天的话，那么无论你那 ...
你已经解答了我的问题，谢谢你
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发表于 9-3-2018 02:02 PM
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发表于 9-3-2018 03:09 PM
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发表于 9-3-2018 03:14 PM
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如果你一年八天，拿了一天年假的当个月扣了你一天薪水，那么年尾的时候你公司依然要给回你八天的钱，不是七天，因为年假是不能扣薪水的，他要把你被扣掉的那天薪水算回给你，如果只给回你七天，就等于他扣了你两天的钱
还有，年假换算钱给回你也一样要扣 epf 的，什么先扣对员工有好处的说法我还真想不通，到最后还不是一样要给
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