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发表于 19-3-2018 08:01 PM
来自手机
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shirleyt1990 发表于 19-3-2018 04:27 PM
所以那两位现在的position比你高了？
如果比你高的话当然心里很不甘愿很不平衡
以后做事都会心想：我那么努力干嘛，公司都不珍惜不看重
心里会有根刺扎着
现在心里是有根刺。满不舒服。
但上有老父老母，下有老婆孩子。
男人的肩膀上的担当，让我不得不继续坚强。 |
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楼主 |
发表于 19-3-2018 08:02 PM
来自手机
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小东北 发表于 19-3-2018 05:07 PM
你好像是我前同事，不过应该不是，他现在人在中国发展了。你是在那个国家呢？
肯定不是我。哈哈。
你那位前同事如何处理？他的前经理是否有后悔？ |
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发表于 19-3-2018 10:53 PM
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經理說的保證只是口頭說而已，又沒有白紙黑字，這些管理層都是很奸詐的。
去看看外面有比較好的就去吧，又不是只有這一間公司。 |
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发表于 19-3-2018 11:03 PM
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你上司在讲废话啦 安慰你罢了 去找工看看自己的 market有多少 |
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发表于 20-3-2018 09:12 AM
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本帖最后由 梦想之追求者 于 20-3-2018 09:13 AM 编辑
没有promote就是没promote,讲什么都是废话
简单点讲就是看死你走不了，不promote你都没关系，而另外两个如果不promote就很大机会会失去而且不能够失去
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发表于 20-3-2018 09:28 AM
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发表于 20-3-2018 09:28 AM
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你是有实力的不要怕
现在开始找工作
一找到适合的直接丢信
好过每天一直想着gek心
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发表于 20-3-2018 09:38 AM
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我认识的一个人跟楼主的情况有点相似。
也是有特殊技能，但是老板迟迟就是不肯让他升职，也不升他薪水。不停的跟他讲他的leadership不够，表现不够好，但是那个人已经算是行内甲等的优质股。后来，别的地方offer他更好的薪水。他跳槽，过后老板不停在背后抹黑他。
我是觉得，市场上很多老板是很厉害给人梦想。如果只是为一份稳定的工，继续做下去也无妨。如果是为了自己，自私一点，好像楼上的几位大大讲，发掘自己在市场上的价值，在做决定，可能不会为了很多意想不到的撕破脸皮，或者后悔埋葬大好岁月在这间公司，种种因素等，而扼腕。 |
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发表于 20-3-2018 09:49 AM
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升职加薪不是每天都有的 如果现在都不给你 以后根本没有以后 开始接受现实 不要太拼了 |
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发表于 20-3-2018 11:29 AM
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如果楼主的薪水有接近5位数 其实经理那边也有道理的 
楼主偷偷告诉我们薪水多少吧 |
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发表于 20-3-2018 12:30 PM
来自手机
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上司的话听听就好
不要相信太多
我觉得你真是那么有料的话
何不出去闯一闯?
应该当中有不少公司向你招过手了吧？
是时候考虑他们了 |
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发表于 20-3-2018 12:39 PM
来自手机
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对我来说title不重要 收入才是重点
我在一间公司呆过几年 老板从两个扫把坏嗮选一个升经理 我落选 但是对方升上去底薪比我高一点 但我加这个那个津贴后薪水比经理多很多
最后经理跟我讲后悔被升上去
第一 有什么事老板捉他开刀
第二 他不能捉我开刀
最后 我出粮比他多 |
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发表于 20-3-2018 01:09 PM
来自手机
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发表于 20-3-2018 01:21 PM
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本帖最后由 企鹅企鹅 于 20-3-2018 01:22 PM 编辑
前程似锦 发表于 19-3-2018 07:20 PM
我们三个都是同level。薪水就不知道了。
可能真的像经理说的，他们under paid；也有可能不是。
有点可以肯定：至少其中一人的pay grade（不是职位），after promotion后比我高。
感觉你的上司讲的话不太靠谱。Promote可以很多种，加薪不升grade，升grade不加薪，或两个都加。你两个同事如果薪水低你一节，只为了拉高薪水他们可以加薪不加grade。没quota给你钱，也可以给你pay grade升上去罢了，没钱可是至少肯定你的表现。很多做法的，看管理层要不要做罢了。
还有，不是你维持一贯努力明年你部门就轮到你promotion，而是要你今年再更多表现才能“争取”明年轮到你。那就是转个弯告诉你去年你的表现不够特出，至少和你的两个同事比较。
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发表于 20-3-2018 01:42 PM
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处于公平考量，所以很不公平的不升你， 你如果觉得接受得来，就忍多一年，不然就另寻出路！升职是一个肯定，没什么公平不公平的，谁表现好就应该升谁，除非是皇亲国戚那就没话讲.除非经理不想你那么hurt说你表现比两位差，所以很婉转的敷衍你。 |
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发表于 20-3-2018 02:14 PM
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不过说真的我不用title响，薪水高就够了。 |
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发表于 20-3-2018 02:16 PM
来自手机
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薪金高就可以了，管他的。樓主不要貪心，聽道士的話。保你一輩子。 |
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发表于 20-3-2018 02:35 PM
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那里会后悔，我的前同事也不管，在中国有好的发展就走人了，我也离开这公司很久了。。。。
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发表于 20-3-2018 03:21 PM
来自手机
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你如果不能忍受单靠年资升级的公司那你找过就好了，无需在此耿耿于怀。没得争，你老板说了算。 |
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发表于 20-3-2018 04:44 PM
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