升职的悲歌

死八婆

shin1986 发表于 21-3-2018 12:34 AM
我很简单，以钱来定位，如果升了职但不升工钱那我宁愿不升，但如果我升了职会升工钱，我会问会经理
今天你是我，你的上司对你说一样的话，你会做出什么决定
还有一种，我觉得马拉西亚的员工都太顺了，就算遇到不公 ...

文化问题。这里的人都选择静静不出声就是已经知道就算出声也没有用，因为管理层想听的并不是这些，遇到不公平对待都只能选择沉默，要做就不要投诉，要投诉就不要做啦。我公司玩政治玩到很够力，牵涉到种族问题谁敢问为何升黑皮都不升黄皮。

制帽匠

觉得manager是想拖着你

lich

浩浩荡荡 发表于 20-3-2018 12:39 PM
对我来说title不重要 收入才是重点
我在一间公司呆过几年 老板从两个扫把坏嗮选一个升经理 我落选 但是对方升上去底薪比我高一点 但我加这个那个津贴后薪水比经理多很多
最后经理跟我讲后悔被升上去
第一 有 ...

短期来看的却是，但长期来说可能就不同的。经理阶级的加薪幅度会比较大，而且福利也会比较好，如公司医药保险等，而且再升级的机会也可能比较高。

浩浩荡荡

lich 发表于 21-3-2018 10:10 AM
短期来看的却是，但长期来说可能就不同的。经理阶级的加薪幅度会比较大，而且福利也会比较好，如公司医药保险等，而且再升级的机会也可能比较高。

这个就得看公司的运行状况 有些公司确实是还有空间 而有些公司则是生涯尽头
那间公司每隔两三年换一次经理 旧的呢？当然炒了

夜铃

公平考量？

问他他的薪水和你可以公平吗？叫他放弃他的加薪成全你好吗？这个世界还有人要相信有“公平”的吗？

在我公司，傻傻被公司开空头支票的都有几个。留你一根材（管你是人才还是废材）来烧都能够为自己取暖。人都是自私。

guleden

死八婆 发表于 21-3-2018 08:10 AM
文化问题。这里的人都选择静静不出声就是已经知道就算出声也没有用，因为管理层想听的并不是这些，遇到不公平对待都只能选择沉默，要做就不要投诉，要投诉就不要做啦。我公司玩政治玩到很够力，牵涉到种族问题谁敢 ...

要做就不要投诉，要投诉就不要做

完全同意，就算投诉成功后以后的日子也不会好到哪里去

梦想之追求者

前程似锦 发表于 20-3-2018 08:12 PM
我打算update我的CV，upload上linkedin，顺便找几个猎人头。
不是说一定要走。
但要让经理知道我有离开的能力。
此举是要让经理知道我不是所有东西都可以逆来顺受。不是所有事都可以拿我来牺牲。

除此以外， ...

祝你好运，找工成功


老板就是这样的，看到你的负担重，要供车供楼，知道你要靠份粮来开饭，就欺负你的


所以啊，俺从来都不让老板知道俺的真正负担是多少，俺甚至告诉老板说俺每个月产业供银行3.5万但是获得租金4万
从此，老板对俺讲话反而好了许多呢

paulng85

这就是MNC的制度。

魔骑士

xz312 发表于 19-3-2018 03:27 PM
站在员工角度，这是不公平的。升值是一种肯定，也是公司对你的付出的感谢。走出去告诉亲戚，大家也会觉得你在公司有前途。就算你要跳槽，一个title薪水就差别整1000块。但也要看你的老板看不看重你，看重的话职位是 ...

没有职位就没有保障，你的老板是会走人的。到时你一切都要从头开始了。

shirleyt1990

前程似锦 发表于 20-3-2018 08:17 PM
当然如果我想离开，绝对不怕找不到下一份工。
但毕竟耕耘了几年，还没看到结果就离开，好像有点浪费。

就比如我爸爸，农夫。
种了颗榴莲树，前三年收成不好。所该怎么做？
继续施肥撒农药？
还是砍掉从新种 ...

赞同，有时候做久了也安稳习惯了
很难潇洒的说辞职就辞职
我也是在犹豫着该不该辞职
有时候或许不要太过执着
是时候该放手了

anglt

不要看得自己很重要。只有一句话。你可以看看外面有没有better opportunity，顺便知道自己现在的“市价”是什么。

无敌小黑

如果公司整体的benefits 都是很好的话那就再看看吧！当然必要谈的还是要谈，太激进有些上司不喜欢。但是同时可以注意有没有其他机会，可能跳槽会有更好的结果也不一定。

Simplysay

应该是怕你升了走人。所以升其他人让他走，再由你顶替，这样讲你爽吗？ 讲到完就是看薪水多少而已

skydreamer1978

前程似锦 发表于 20-3-2018 08:12 PM
我打算update我的CV，upload上linkedin，顺便找几个猎人头。
不是说一定要走。
但要让经理知道我有离开的能力。
此举是要让经理知道我不是所有东西都可以逆来顺受。不是所有事都可以拿我来牺牲。

除此以外， ...

其实你有没有想过，公司不升你，后面是什么原因？
可能就是平衡。未免你坐大了，羽毛硬了，未来如果你跳槽，你拉你的人过去新公司，公司不是死定？
所以当然要升别人来平衡你。
公司里面，老板是最大的哪个，如果员工是最大，根本就是威胁着老板啊。抢打出头鸟，可能是你锋芒太露，老板一定要压一压你啊。
看看安华，为什么被老马捉去做监牢，你还不明白吗？

lokecl

说真的，如果我在外面有更好的出路，听了经理讲这些话后我会直接跟他说再见。

lokecl

梦想之追求者 发表于 21-3-2018 10:57 AM
祝你好运，找工成功


老板就是这样的，看到你的负担重，要供车供楼，知道你要靠份粮来开饭，就欺负你的


所以啊，俺从来都不让老板知道俺的真正负担是多少，俺甚至告诉老板说俺每个月产业供银行3.5万但是 ...

我的上司跟我说过我需要钱的这句话，叫我不要离开公司，我直接跟他说：钱我有。他就静静不出声。以后他都不再用这句话来留我在公司。

lokecl

skydreamer1978 发表于 21-3-2018 04:43 PM
其实你有没有想过，公司不升你，后面是什么原因？
可能就是平衡。未免你坐大了，羽毛硬了，未来如果你跳槽，你拉你的人过去新公司，公司不是死定？
所以当然要升别人来平衡你。
公司里面，老板是最大的哪个，如 ...

你这番话也是有可能

lokecl

@无名好留 @ong449 @finity @斯克

来发表你么的意见一下

finity

lokecl 发表于 21-3-2018 06:32 PM
@无名好留 @ong449 @finity @斯克

来发表你么的意见一下

借花献佛

lokecl

finity 发表于 21-3-2018 06:40 PM
借花献佛

可以仔细的说一下吗？