全公司都有花红除了我

chris8037

我在去年加入一间 mnc swedish based, 应征 account executive, 负责澳洲的 account。应征时manager 担心我不能应付各国同事的英文，所以给我 contract 尝试，可是六个月的时候会 review 再决定转去正式员工。我也不以为然，接受了。
上司好，工作也顺利，同事的英文跟我不相上下，几乎 70% 的电话都是我接的，可是他们是正式员工，我也是做好本份。还有一个印度来的 GM 很 racism.六个月过后我一直催上司去问什么情况，几时 review 我，她说 GM 说再看，even 在澳洲的 FM 都帮不了我，因为 GM 当这里好像是他的王国，他什么鸡毛蒜皮的事也要管。到了十二月尾还是问不出答案，也确定GM 不给我们contract employee 花红, 我就开始找工。
新年前二月拿到 offer ,就辞职。。意外的是GM 留我，三次。我一再考虑决定不留了，因为他说话反反复复，上司是个个性很软的人，我觉得不能信任就决定离开。
昨天是我蛮难忘的一天， GM 在我确定走时突然给 bonus 给contract employee ,两个月。全公司上下只有我没有，可笑的是我还是被上司认可最能表现的员工，可是我分文都没得到。
我质问上司，她说所有人都帮我极力争取包过 HR ,但GM 就是不给我，可是我的牺牲换来其他 contract 都有花红。
我的问题是公司有管道 law department 可以投诉, 可能完全不被受理。你们觉得我需要投诉吗?
谢谢。

harke86

GM小人心太重，只为了报复心态。。

应该做不到什么的，bonus是公司多给的。。除非有policy写明会给。。

死八婆

这就是contract staff的悲哀。。我连花红都没有，老板不续约也没留我。以后找工尽量不要做contract啦。又没福利，没花红，没epf。

炸鸡10个3块

那GM是故意做你的啦，遇到这种人我们更要坚强，更要有骨气，让他知道令北是靠实力找吃的，不是靠乞讨找吃的，想弄我赌懒你汗滴啦
你辞职是对的，个人认为以你的本事你不会饿死，天下还很大，加油

炸鸡10个3块

harke86 发表于 27-3-2018 08:05 AM
GM小人心太重，只为了报复心态。。

应该做不到什么的，bonus是公司多给的。。除非有policy写明会给。。

个人看法叻，没有必要采取什么行动啦，GM喜欢花钱气人给他去罢了，就当自己做了善事，帮其他人争取到花红咯，她酱厉害大把公司要她

情牵軒尼詩

1)GM原本想潜你，可惜你太强悍。
2)除非你是Regional team,不然你需要看local GM的臉色。
3)他有心报复你，另一方面他不想因为你跑掉而引起不必要的后遗症。
4)你contract based 顶多也只是 Prorating,拿不到2个月。你做6个月，可得半个月。
5)前途和升迁机会比Bonus重要，不用浪费时间和人力去纠结这事件。

幽草

这里不值得你再费神了，反正bonus 原本就没有的，而且你做了好事，为后人（其他contract staff）争取到了 bonus。你就别想了好好开始更好的工作。相信你一定能找到比这里更好的待遇。

舞猫猫

做不了什么的，只有自己啃下这个亏        

shirleyt1990

你的GM就是为了要报复你
报复他留了你三次你都决定离开
你做对选择了
离开是对的
那么感情用事的GM
就算你留下来了以后肯定找机会给你难堪

总司令

老外喜欢用印度的印度人，但可惜多数印度人对上嘴巴甜，对下就micro-manage，反反复复。
话说楼主，如果你是上头，你会发花红给已经辞职的员工吗？

chris8037

harke86 发表于 27-3-2018 08:05 AM
GM小人心太重，只为了报复心态。。

应该做不到什么的，bonus是公司多给的。。除非有policy写明会给。。

是，他就是小人,幼稚。

chris8037

死八婆 发表于 27-3-2018 08:09 AM
这就是contract staff的悲哀。。我连花红都没有，老板不续约也没留我。以后找工尽量不要做contract啦。又没福利，没花红，没epf。

是的，这是我第一次也是最后一次。

chris8037

炸鸡10个3块 发表于 27-3-2018 08:26 AM
那GM是故意做你的啦，遇到这种人我们更要坚强，更要有骨气，让他知道令北是靠实力找吃的，不是靠乞讨找吃的，想弄我赌懒你汗滴啦
你辞职是对的，个人认为以你的本事你不会饿死，天下还很大，加油

谢谢你

chris8037

情牵軒尼詩 发表于 27-3-2018 08:35 AM
1)GM原本想潜你，可惜你太强悍。
2)除非你是Regional team,不然你需要看local GM的臉色。
3)他有心报复你，另一方面他不想因为你跑掉而引起不必要的后遗症。
4)你contract based 顶多也只是 Prorating,拿不到2个 ...

是的，这些我都有想到。花红算了是 接近两个月 after prorate.

chris8037

幽草 发表于 27-3-2018 08:54 AM
这里不值得你再费神了，反正bonus 原本就没有的，而且你做了好事，为后人（其他contract staff）争取到了 bonus。你就别想了好好开始更好的工作。相信你一定能找到比这里更好的待遇。

好的，谢谢你

chris8037

舞猫猫 发表于 27-3-2018 08:57 AM
做不了什么的，只有自己啃下这个亏

只能这样

chris8037

shirleyt1990 发表于 27-3-2018 09:24 AM
你的GM就是为了要报复你
报复他留了你三次你都决定离开
你做对选择了
离开是对的
那么感情用事的GM
就算你留下来了以后肯定找机会给你难堪

是咯

chris8037

总司令 发表于 27-3-2018 11:09 AM
老外喜欢用印度的印度人，但可惜多数印度人对上嘴巴甜，对下就micro-manage，反反复复。
话说楼主，如果你是上头，你会发花红给已经辞职的员工吗？

我会，我的上司，在澳洲的 FM和 HQ 的 HR manager 都一而再的 email 他，bonus 是给去年的工作表现。

总司令

其实他不该插手你的去留，因为你不是直接在他下面，他的领导无方可见一般。
楼主很照顾员工，出来当老板吧，不必受人支配。

情牵軒尼詩

chris8037 发表于 27-3-2018 12:16 PM
是的，这些我都有想到。花红算了是 接近两个月 after prorate.

没有哦。prorate的bonus....只用一个月的薪金计算，即便人家的bonus是一年，你的顶数也全限于一个月，除非你是permenant...可能会格外开恩，又或者当bonus expire时你在该公司服务了超过一年。
主要还是如果你告他们，间接把你下一个公司给吓跑了。