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发表于 26-4-2018 04:54 PM
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幾年前的第一次遇到那麼好的老闆和老闆娘（本地華人，算是家人生意）
老闆又時會叫一起吃午餐，然後老闆站起來夾菜給我們，然後請我們吃，每個員工生日肯定會慶祝（其實整間公司才少過10個人），每年的花紅肯定有的，起薪也有。。。2夫妻也不會罵人的，EQ很好。。。
現在的老闆，基本上都不理我們的  （外國人比較多的公司）
有上司啦，但是只要你有做東西，上司也不會怎麼樣的
又可以WORK FROM HOME ，有是公司請看電影等等的
然後自由也蠻多。缺點是沒有起薪沒有花紅
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楼主 |
发表于 28-4-2018 01:27 AM
来自手机
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kingpower2016 发表于 24-4-2018 10:47 PM
我朋友的公司超好的福利。
但是花红你做越久至少有12个月。加上旅游 费用全免。
求介绍 |
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楼主 |
发表于 28-4-2018 01:28 AM
来自手机
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青蚂蚁 发表于 24-4-2018 11:02 AM
好老板背后就是要有一个做丑人的老板娘
挺赞成的。不然公司应该很难维持 |
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发表于 28-4-2018 02:13 PM
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本帖最后由 Diend 于 28-4-2018 02:23 PM 编辑
如果一个老板很贪心欲望强能赚钱的都要做，但自己又做不来却硬要伙计做。。。没有一个固定的事业就是能赚钱的就想办法做（freelance老板）。大家觉得是好事还是坏事....基本上员工不超过2个而且目前工作休息时间算是负荷不来 |
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发表于 29-4-2018 05:30 PM
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好福利，好上司
我的上司就很好人
1）可以在一定的程度上接受junior犯错，他认为这是很好的学习机会
2）可以和我们打成一片，不过懂得拿捏不会太过分
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发表于 30-4-2018 09:52 AM
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準時出糧、年終花紅不會讓人失望、會請我們出去吃大餐、不會剝奪我們的福利、讓我們有個舒適乾淨的工作環境。同事方面可以相處（偶爾不開心的事會有，但至少每天是開心去上班而不是擔驚受怕的感覺）。
很慶幸，我目前所在的公司都符合以上條件。.gif)
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发表于 30-4-2018 10:56 PM
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发表于 2-5-2018 08:28 PM
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包吃，包 toll, 包 车油， 包 parking
所有花费都包 ~  |
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发表于 4-5-2018 03:21 PM
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1）公假给足，跟Calendar是假就放，别跟我说跟labour law他妈的10天～临时临急的什么足球得冠军、东运会得总冠军、赢了大选2天特假也照跟，不要跟我说什么这些假不是compulsory的～
2）年假：服务少于两年=14天，2～5年=17天，5年及以上=21天；不要跟我讲什么labour law是8天、12天、16天！老子我不是labour！
3）月尾27号就好出粮，不要跟我讲什么labour law是月头7号前出～老子月头一大票的债要还～
4）花红早一点出，不要跟我年三十晚前一两天才出！你家习惯last minute才去买东西我家不是！
5）加薪升职给我透明化制度化，不是人家要离职了才来counter offer～ |
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