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应该先丢信吗?

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发表于 20-5-2018 09:16 PM 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
前几天去面试,经理说confirm会请我,还说我可以交resign letter了,他说他们的hr会再联络我。
可是过了2天hr还没有联络我,我应不应该先丢信呢?因为我是需要给1个月的notice, 而这新公司也很急需要人。
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发表于 20-5-2018 11:08 PM | 显示全部楼层
拿到offer letter,签了才丢信。别冒险。不然有什么变数的话,你会吃亏。
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发表于 21-5-2018 08:39 AM | 显示全部楼层
如果真的急着请你,会帮你赔钱的
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发表于 21-5-2018 08:46 AM | 显示全部楼层
一定要拿到offer才丢。。
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发表于 21-5-2018 09:00 AM | 显示全部楼层
拿了offer 才丢

不然2头不到岸
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发表于 21-5-2018 12:52 PM | 显示全部楼层
当然不应该,要先拿到新公司的offer letter和签名了才辞职  
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发表于 21-5-2018 03:49 PM | 显示全部楼层
拿到才丢,别两头不到岸。。
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发表于 21-5-2018 04:26 PM | 显示全部楼层
看你跟新公司说你的cow date是几时咯
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发表于 21-5-2018 07:24 PM 来自手机 | 显示全部楼层
别傻。。拿到offer letter才丢信。
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 楼主| 发表于 21-5-2018 07:28 PM 来自手机 | 显示全部楼层
xiaohu 发表于 21-5-2018 04:26 PM
看你跟新公司说你的cow date是几时咯

什么是cow date?
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 楼主| 发表于 21-5-2018 07:29 PM 来自手机 | 显示全部楼层
sian840424 发表于 20-5-2018 11:08 PM
拿到offer letter,签了才丢信。别冒险。不然有什么变数的话,你会吃亏。

我也担心这个
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