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同事之间的相处之道~
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想发发牢骚和问问大家的做法~
最近原来的公司被其他公司收购了~间接的我们这些旧员工就被卖掉~
但新公司没有裁员~暂时保留了旧员工。
所以我的同事也都保留了~office员工不多~
想说我有一个很讨人厌的同事~我不under她~我不是属于她的部门~
但是我和她会有工作上的接触~
她在这间公司有差不多整10年了~倚老卖老的pattern~
每次要我做东西总是用着一副命令的模式~
要不然就是语气不好,态度不好,好像我欠她将~
(我知道什么公司都会有这样的人,可是她又不是我老板,也不是她给我薪水的,我为什么要受她的气)
以前旧老板的时代大家都平起平坐的~
现在换了个management好像以为自己升职了酱~
现在走路有风,眼睛看天~
每天把自己很忙挂在嘴边~
我不爽她很久了~所以我丢信了~
management问我什么原因resign,我直接摆明的说,很难跟她相处。
management也留我说会请assistant给她,然后让我和她不会有直接的接触。
再来就是问我要不要换department就可以减少和她摩擦。
后来我答应了,所以继续留着。
结果好像并没有比较好~全公司的人都知道我和她不ngam的事~
然后她也知道我不爽她~所以本来态度很差的她~现在态度更差。
不过没关系,反正每次要求帮忙的人是她。间接的我的工作轻松了,因为她不再叫我帮她做她的工作。
可是还是会有需要到工作上的接触,问题就来了~
语气不好,态度恶劣,在大家面前表现没有事情发生,但是私底下态度完全365度变。
而且现在直接不说话,两个人在office用写email的方式叫我做事~还cc其他mangement的人。
我现在又想丢信resign了~不想留下来看她的脸色~
我应该丢信走人吗?
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发表于 12-6-2018 11:19 AM
来自手机
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有其它更好,更高薪的选择可以直接离开,没有的话,你不过是意气用事,撸蛇! |
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楼主 |
发表于 12-6-2018 11:30 AM
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发表于 12-6-2018 11:40 AM
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意气用事不能当饭食....撸蛇!
万一到新公司又有心的死对头呢?又丢信?
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发表于 12-6-2018 11:42 AM
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去到那里都有这样3 ,8 老姨。你还没遇见难搞的老板娘 |
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楼主 |
发表于 12-6-2018 11:48 AM
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楼主 |
发表于 12-6-2018 11:49 AM
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嗯~我知道去到哪里都还是会有这样的人~就发发牢骚下咯~
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发表于 12-6-2018 12:50 PM
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发表于 12-6-2018 01:29 PM
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如果每天都做到不开心就辞职吧 |
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发表于 12-6-2018 01:45 PM
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我的想法就是不要理这么多,做好自己就好 |
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发表于 12-6-2018 01:46 PM
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你觉得她在折磨你
其实你的存在也是在折磨她,这样想气会不会顺一点?
除非你找到更好的工,不然不需要这样就辞职 |
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楼主 |
发表于 12-6-2018 02:05 PM
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可以说是无关紧要的人~但是是需要每天见到面的人 |
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楼主 |
发表于 12-6-2018 02:09 PM
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谢谢你~只有你发现到我不开心~
多多少少会影响我的小小心灵~
是真的想辞职唉~只是你看其他人的comment都叫我不要意气用事~
我可能需要再冷静思考一下~
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楼主 |
发表于 12-6-2018 02:13 PM
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我把自己做好没有用阿~有些事不是不理就会心情好了的啊~
就好像她要我帮忙的时候~没有半点好态度好语气,而我还要继续帮她解决她的问题~
我在做我自己,也在做好自己~可是。。。。。。这样对咩
我也有我的感受阿。。。。
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楼主 |
发表于 12-6-2018 02:16 PM
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你的说法听起来好像会比较顺一点。。。。
不知道以后会不会找到更好的~但是至少尝试换吧~
继续待着好像只有被使唤的份。。。
不过还是需要冷静的想想先。。。
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发表于 12-6-2018 02:28 PM
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你为了这样一个人丢信, 也太傻了吧?
你为了她丢信, 她不是更意气风发?
这样你就输给她了, 作么平起平做的, 你不能命令她, 只有她命令你?
她要求你做的, 如果不是你分内的工作, 你不要帮她难道她不反过来求你? 还敢大声?
如果是你的分内工作, 你就只好乖乖做掉它贝, 至于她的态度问题, 君子报仇10年未晚。
不过也不需要跟她一般见识啦, 难道她这样其它人不讨厌她的吗? 难道是对你一人罢了?
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发表于 21-6-2018 03:01 PM
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不是说请一个 assistant 让你不用直接对他?所以并没有请到?
是我的话也会很不爽,尤其是几乎每天都要对到的人。真的很不开心的话,我也是会走的,但我的做法会是先找到工,再丢信。到时候就不管 management 承诺什么,照走就是了。
我不觉得我走了就是我输了,相反,我觉得自己在外面还有市场,比起不高兴还必须得留下来的人,我是值得更好的。 |
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发表于 21-6-2018 07:58 PM
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如果撇除了她,你在這公司快樂嗎?
如果快樂那麼就別辭職吧
要走的是她
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发表于 21-6-2018 11:13 PM
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人与人交往,一般上都是取舍之间,在职场,不要看人的脸色,唯有自己当老板才行,否则就得现实地接受,做工不能做到和同事变成仇人的关系。
其实,楼主只以自己的角度去看事情。通常这种情况下,我总是会劝当事人往另一角度看事情。就拿楼主第一次辞职的情况来说,楼主说:
“management也留我说会请assistant给她,然后让我和她不会有直接的接触。”
我的问题是:怎么 management 是请 assistant 给她?怎么不是请 assistant 给楼主?所以说,这一个待遇已经说明另一个10年经验的已经有份量。
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发表于 22-6-2018 12:35 AM
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