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楼主: 不是人

口头上叫你离开算不算炒

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发表于 18-2-2019 10:32 AM 来自手机 | 显示全部楼层
不算,只能说是暗示而已
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发表于 18-2-2019 11:19 AM | 显示全部楼层
不算炒,但是想你自己辞职而已
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发表于 18-2-2019 04:41 PM | 显示全部楼层
口头上叫你离开公司超过五次,不是你老板有问题就是你有问题。不要赔你也可以给你正式通知一个月,为什么不给通知?
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 楼主| 发表于 18-2-2019 04:49 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 不是人 于 18-2-2019 04:55 PM 编辑
LittleB 发表于 18-2-2019 04:41 PM
口头上叫你离开公司超过五次,不是你老板有问题就是你有问题。不要赔你也可以给你正式通知一个月,为什么不给通知?

不想在其他同事面前做坏人吗?之前我的方式去做没问题,现在做每样东西都说没经过他同意,没办法,老板是没问题的,有问题的一定是员工,现在都懒得沟通,沟通到最后我错,就算是别人的工作搞不掂也管我事,我插一手就说我多管闲事,不插一手搞不掂就说说我,

然后同事/人事部都报喜不报忧,也不敢和老板对话,却时常找事物让老板呆在公司里面出不到去,而我每次报告东西都中骂,我也懒惰报到的,就算他进我数,东西坏就坏吗?我又不是人事部,我也不是杂物部,也不是管理部,说的还要被骂多管闲事,心寒,工钱也不比其他人高,
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发表于 18-2-2019 05:23 PM | 显示全部楼层
可以开始找工准备离职了。
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发表于 19-2-2019 09:09 AM | 显示全部楼层
明显就是叫你滚蛋了。。。
但是又不想赔你。。。

建议找到工作了辞职。。。
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发表于 21-2-2019 09:28 PM | 显示全部楼层
老闆開口講到1次,我就走了,不要講到5次。。

做到一位老闆,什麼話可以講什麼不可以講的,如果講出來就是真的了
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发表于 21-2-2019 10:14 PM 来自手机 | 显示全部楼层
是不是那个过年前拿了供应商一箱芦柑,不分出来讓同事共享的员工 ?  

老闆因此怀恨在心,过了年就要他辞职,如果老闆这样小家子气的话,你可以建议那位同事自动离职了!
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 楼主| 发表于 23-2-2019 03:26 PM | 显示全部楼层
KLIP829 发表于 21-2-2019 10:14 PM
是不是那个过年前拿了供应商一箱芦柑,不分出来讓同事共享的员工 ?  

老闆因此怀恨在心,过了年就要他辞职,如果老闆这样小家子气的话,你可以建议那位同事自动离职了!

分享给同事是分享的
只是老板觉得供应商为什么送给一个员工

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发表于 23-2-2019 09:33 PM 来自手机 | 显示全部楼层
不是人 发表于 23-2-2019 03:26 PM
分享给同事是分享的
只是老板觉得供应商为什么送给一个员工

你老闆连一箱柑的小事也看不開,这样小心眼的心态,心胸狭隘,看来不是一个把员工當资产的好老闆。

你可以建议那位同事离职,去寻找更好的大公司或比较有糸统化的中小型公司。
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发表于 25-2-2019 08:10 AM | 显示全部楼层
等他出信比较好。
出来找吃都是要脸皮厚的。
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发表于 25-2-2019 06:57 PM | 显示全部楼层
死八婆 发表于 15-2-2019 02:06 PM
算是给面子你不然你的底花了不好看。去面试新公司时问你为什么离开上一份工,你说你给人炒,多难堪。

一样啦.......你讲辞职人家也是会问你为什么做好好要走。干脆被炒后讲, 经济不景气公司开销太高所以被炒了.......
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 楼主| 发表于 26-2-2019 02:44 PM | 显示全部楼层
Jasonlwc 发表于 25-2-2019 06:57 PM
一样啦.......你讲辞职人家也是会问你为什么做好好要走。干脆被炒后讲, 经济不景气公司开销太高所以被炒了.......

我赞同
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发表于 26-2-2019 02:53 PM | 显示全部楼层
五次...樓主很大量
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