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工作狂根本是心机鬼?研究指出喜欢休假的员工效率更高!
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发表于 3-4-2019 11:11 AM
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老闆根本就不會相信 |
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发表于 3-4-2019 11:35 AM
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小编只是转载,没有实际数据,也没有去 verify 美国是否有这个 Francine Rider 心理学家,我们去 American Board of Professional Psychology(https://www.abpp.org/Directory)查一下注册的心理学家,或者到 Google 大神查一查,还真的找不到一篇英文版的著作,可是,只需要加入中文,就可以看到中、台、马的中文媒体在转播这篇提到" Francine Rider 心理学家" 文章。这现象就像当初李宗伟提到网络一直转发的文章,仿佛他和林丹正在谈恋爱。
改天我在中国媒体写一篇 Donald Kentucky 心理学家发现经常请病假的员工是最有效率的员工,我看,小编不出一个星期也转载了。
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发表于 3-4-2019 01:10 PM
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他说的是每天留在公司假装很忙的“工作狂”
真正的工作狂是休息都在工作的,在家都想着工作,不是那种在公司假装很忙然后留到很夜那种。 |
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发表于 3-4-2019 01:37 PM
来自手机
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发表于 3-4-2019 04:09 PM
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胡说八道的,马来员工印度员工最喜欢拿假,他们的效率高不高?
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发表于 3-4-2019 10:29 PM
来自手机
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Ongss: +1小编只是转载,没有实际数据,也没有去 verify 美国是否有这个 Francine Rider 心理学家,我们去 American Board of Professional Psychology( <a href="https://www." target="_blank">https://www.</a> ...
我也去找原文,真的找不到 |
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发表于 4-4-2019 07:39 AM
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“反之,不爱休假的工作狂,代表工作效率一定高吗?其实不然,科学家研究指出,不爱休假的工作狂,其实根本就是“拖延症患者”,工作狂稱不代表效率高,反而因为爱拖拖拉拉,做事不果断,而且一件事情都要做好久,根本会拉低工作效率。”
写这个文章的人一定是慵懒却妒忌工作效率高的工作狂。我自己以前也曾是工作狂,每天工作12-14小时小时去完成工作。这代表我的效率低?在我做admin时我一天处理的文件比其他同事(巫裔)要多出50%,上司相信我的能力把比较棘手的客户文件交给我处理。幸苦是一定的可同时也学习了更多的新事物和人脉。几年后被挖角去做sales,我现在的待遇比起还在原地踏步的旧同事要好很多,收入也以往高了几倍也不再需要加班工作。
看一看身边那些做管理层或老板有哪些不是出至于工作狂态度的才到达这个高度。工作狂不代表一定能升迁,但懒惰的人一定没有多少机会成功是一定的。 |
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发表于 8-4-2019 02:07 AM
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工作是需要动量的,太常因为休假而停顿,工作肯定延误。
拿龟兔赛跑的故事就好,爱休假的人做事快但做得少,结果做事慢却做得多得人会比他们更早做完工作。
每个研究和项目里面都是人时的累计,人与人之间除非智商相差太多,做事情需要的时间都差不了很多的。 |
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发表于 8-4-2019 09:30 AM
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