现代版 千里马 和 伯乐

HRforIT

原文：
https://bit.ly/2DUSzoJ




你……千里马？




等伯乐出现？




放心，等到大家ENDGAME也不会等到……




你别说，千里马不是人，不会说话，表达不了。




屈原还不是怀才不遇，投江自尽了吗？




谁叫他……不善于表达自己？




谁让他……坚持不换公司，另寻明主？




对，说的不就是你么……




·




我见到小豪时，他郁郁不得志，愤世嫉俗，已开始放弃梦想，只想找份安稳的工作过日子。




他来我公司面试时，言谈间，就惹怒另一个和我一起面试他的印裔经理。




经理私下叫我别聘请那个鲁莽的新人。




但从我与他的交流发现，他有能力，有好的性格。




不过，有能力又有性格的人，通常也有脾气……




结果，我成他的伯乐。




他还有其他的问题，造成他是当时最低薪的。




只在一年内，他就成了那届最出色的员工，也强过多数前辈们。




加薪高，也加得快，连他也感到意外。




甚至有一次，孤傲的他忍不住在我前面留下男儿泪。




他辞职时，两个经理和COO都极力挽留。




他去意已定，挽留不到时，某经理还告诉他：你可以先休息几个月，到外面旅游，或尝试其他东西。最后想回来还是可以的。

（这遭遇我都没有啊……整体社会的趋势，会造成伯乐越来越少，要不然就累死）




他这次换工，又拜托我帮忙……




我认识他，所以容易帮手。




很顺利的，外国的机会找上门，待遇翻了3倍，当然过万的咯。

很开心圆了他想离开马来西亚，同时到外国看看的梦。




·




千里马越来越多，但自以为是千里马的更多。




你要如何轻松突围而出呢？




无论你是不是千里马，

只要掌握了一定的技巧，

熟悉人事流程，

明白人性的另一面，

要进入好公司，得到好职位，

要取信老板和面试官，

根本是举手之劳而已。




.




这两天内会宣告“如何轻松当打工皇帝！”课程细节。记得关注咯～




*题外话，为什么伯乐会越来越少？




因为……公司海量的人事流动，注重人人都要multi-tasking的时代，要求速度不重品质的宗旨……




就算猎人头也是靠数量赚钱啊，谁要牺牲那么多搞品质？




如果还要坚持花费大量心思和时间当一个伯乐，要牺牲的也不少，却不会被赏识，也不可能有实际好处，反而多了被人鸡蛋里挑骨头的机会……




吃力又不讨好的伯乐，肯定会越来越少，逐渐绝迹。




轮到千里马自己发挥的时代到咯！


光暗并存

HRforIT

续集……

https://bit.ly/2VV3858

lokecl

老板，我很久没有看到你了。

HRforIT

lokecl 发表于 9-5-2019 11:41 AM
老板，我很久没有看到你了。

一方面外面太多诱惑……
一方面cari……面临许多竞争时，虽有尝试创新，却很难突围……
再说，很多我以前常来的板块……都觉得重复的话题，甚至不够成熟的，都有点闷……
很多老友也不在了。我有好几个月，只是上来用PM和朋友聊天，完全没进论坛，偶尔看看头条新闻。


偷偷透露，版主及管理层都在开会准备改革……

拭目以待吧！

lokecl

HRforIT 发表于 9-5-2019 02:57 PM
一方面外面太多诱惑……
一方面cari……面临许多竞争时，虽有尝试创新，却很难突围……
再说，很多我以前常来的板块……都觉得重复的话题，甚至不够成熟的，都有点闷……
很多老友也不在了。我有好几个月，只是 ...

你为什么知道有改革？你是版主？

HRforIT

lokecl 发表于 9-5-2019 03:48 PM
你为什么知道有改革？你是版主？

我这个不是……

lokecl

HRforIT 发表于 9-5-2019 04:35 PM
我这个不是……

原来你是分身

HRforIT

lokecl 发表于 9-5-2019 04:37 PM
原来你是分身

猜得到的啦，不知道是谁就好……不过最近几年这个都是“主身”了。。