职业发展： 高薪或高职？

前程似锦

职业发展：
高薪或高职？

各位前辈大家好。
小弟我再次站在职场的十字路口。
希望各位前辈指点迷经：

现任公司：
去年我发了个贴，升职的悲歌。
其实到现在依然没下文。
不同的是，今年我和我的顶头上司，reginal manager，和factory director谈过了。
现在他们会以系统性的方式来plan我的job scope& exposure，以便将来如果领导层有空缺，而我具备他们心目中的条件，到时就会给我机会。
简单的说：目前无法升职。

但他们加我薪水。对于加薪幅度，我查了一下市价，我的确差不多是manager的薪水了。


与此同时，有个我找到了个空缺，engineering manager，比较小的公司，工作量比较大，责任比较多。工作范围基本上我的没问题，只是一个人要包山包海。


现任：engineer，薪水高。
下一任：engineering manager，薪水不会比现在高多少。

死八婆

没得升确实是很没有motivation，跳出去当个小公司manager, 拿点经验后再跳去大公司，这样升职或加薪的机会都会比较高和比较快。看你要什么咯。。

法兰西多司

“现在他们会以系统性的方式来plan我的job scope& exposure，以便将来如果领导层有空缺，而我具备他们心目中的条件，到时就会给我机会。”

要升你的，现在就可以了。
要你等 就是你不是他现在想要的。

我觉得只是 缓兵之计。整句话 并没有答应过你什么。

如果你还年轻，没有什么太多顾虑。我会选择 新工manager。
这份新工 我猜你也不会做久的。只是拿他title 和 salay。以后再跳 就是manager 或以上。

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如果很多commitment， 你要认真考虑 小公司 稳不稳。

LTW

Lz贵庚？

无敌小兵

很简单，风险越大，回报越大
如果你要安稳就继续这间大公司
如果你想有更大的空间就去小公司，但是不安稳

前程似锦

死八婆 发表于 3-7-2019 02:52 PM
没得升确实是很没有motivation，跳出去当个小公司manager, 拿点经验后再跳去大公司，这样升职或加薪的机会都会比较高和比较快。看你要什么咯。。

其实这就是我长期的打算。

不过那个engineering manager的空缺，看起来不太好搞。
对方的HR透露，这是个urgent replacement，因为前一个人跑路了。
而且这个工厂是个老工厂，多年来累积的问题可不小。
看起来是个烈火般的试炼。

前程似锦

法兰西多司 发表于 3-7-2019 03:20 PM
“现在他们会以系统性的方式来plan我的job scope& exposure，以便将来如果领导层有空缺，而我具备他们心目中的条件，到时就会给我机会。”

要升你的，现在就可以了。
要你等 就是你不是他现在想要的。

我觉得 ...

的确，我的factory director 说目前为止他们不能给我任何保证。因为org chart 的更懂需要欧洲head quater 的批准。他没有权利。
所以我们这间厂的升职会很少见。
现在他们能做的只是帮我聚足条件。

commitment。。。
不小。老婆和两个孩子和老父母要靠我养。

前程似锦

LTW 发表于 3-7-2019 04:16 PM
Lz贵庚？

34了。
老大不小。
这个年纪还没有达到management level，觉得有点对不起我的老婆孩子。。。

前程似锦

无敌小兵 发表于 3-7-2019 04:19 PM
很简单，风险越大，回报越大
如果你要安稳就继续这间大公司
如果你想有更大的空间就去小公司，但是不安稳

这道理我当然懂。
但，新的工作，在我看来是风险高回报少。。。

LTW

前程似锦 发表于 3-7-2019 04:34 PM
34了。
老大不小。
这个年纪还没有达到management level，觉得有点对不起我的老婆孩子。。。

谁说这年纪要坐manager的？

melissa_m

小公司的manager真的有價值嗎?
我覺得工資沒漲還要增加工作量已經是很不值得的了。
而且小公司很多系統都不完善的，以後升遷也會有困難吧?
感覺除了title以外真的沒什麼好處
我覺得大公司要找小公司的工作容易，一旦你去了小公司你以後要找大公司的工作會比較難

前程似锦

LTW 发表于 3-7-2019 06:08 PM
谁说这年纪要坐manager的？

没有人规定这年纪要做到manager。
即使我老婆有没有给对我有这个要求。

只是，事业上的成就和生活上的宽裕，是我心中对老婆孩子的承诺。
能力所及，当然是想给老婆孩子最好的生活。

前程似锦

melissa_m 发表于 3-7-2019 06:13 PM
小公司的manager真的有價值嗎?
我覺得工資沒漲還要增加工作量已經是很不值得的了。
而且小公司很多系統都不完善的，以後升遷也會有困難吧?
感覺除了title以外真的沒什麼好處
我覺得大公司要找小公司的工作容易， ...

对，你说中了我的其中一个痛处。

不过话说回来，小公司也有它一定的优势。
小公司人手少，分工不会太细，可以有比较多的exposure。对工作上的学习会有很大的帮助。

不过，这不是现在我需要的。

melissa_m

前程似锦 发表于 3-7-2019 07:45 PM
对，你说中了我的其中一个痛处。

不过话说回来，小公司也有它一定的优势。
小公司人手少，分工不会太细，可以有比较多的exposure。对工作上的学习会有很大的帮助。

不过，这不是现在我需要的。

對，如果你是剛畢業要學習和累積經驗，小公司無疑是適合的。
你還是按照自己的心意選擇吧，畢竟你自己的領域你自己最清楚。

LTW

前程似锦 发表于 3-7-2019 07:40 PM
没有人规定这年纪要做到manager。
即使我老婆有没有给对我有这个要求。

只是，事业上的成就和生活上的宽裕，是我心中对老婆孩子的承诺。
能力所及，当然是想给老婆孩子最好的生活。

我问你年龄，也看看你是想在舒适区还是想继续冲。

无敌小兵

前程似锦 发表于 3-7-2019 04:36 PM
这道理我当然懂。
但，新的工作，在我看来是风险高回报少。。。

所以你都有答案了咯
就继续这间公司做工吧
你是属于保守型的人
不适合有很大的变动
也不适合创业

yk13

前程似锦 发表于 3-7-2019 07:45 PM
对，你说中了我的其中一个痛处。

不过话说回来，小公司也有它一定的优势。
小公司人手少，分工不会太细，可以有比较多的exposure。对工作上的学习会有很大的帮助。

不过，这不是现在我需要的。

选小公司就要看准准有没成长为大公司的潜能
以后搞大成功了，你就是pioneer，即所谓的开国元老

melissa_m

要闖是可以但不是盲目闖就叫'上進'

做好風險評估你自然就知道答案了

夜铃

如果title那么重要,自己开间公司都可以叫自己CEO了,不过title不能换番薯吃...

如果是打工的,不要想什么"理想",打工就是为赚钱. 也不要跟公司谈恋爱, 因为裁员时,他们是不理你为公司付出过几多,只知道裁掉你,可以为公司剩下几多.

PulauKentang

LZ，如果你不介意薪水比现在少30%，来找我。。我给你Super Premier Executive Manager做。。
Name Card用烫金印给你，让你出去可以很威。。。