SUBCON 是否受劳工法令保护？

samuel87wai

小弟在一家装修公司做了SUBCON 5年多，我只是包工，意思就是公司接工回来，我带我的工人去完成工作，并且交单CLIAM 钱，原本帐目是压2个月，清一个月。

可是今年开始突然在没有通知的情况下突然变成压3个月，而且向公司高层反映后得到的答案是行情不好，收钱慢。

这都是屁话，因为这就公司是行内出了名的FULL PAYMENT才送货开工的，这个答案一出，我就知道完了。

而且公司高层喜欢安插自己人进来接好做/容易的工程，以换取佣金，老实说，小弟之前也在这个圈子了，所以过往几年还算过得去。

现在哪位高层就自己圈养了一批很听话的‘忠臣’ ，而我们一小部分的就变了‘反贼’。

而现在我们这班‘反贼’ ，只能接一些没有利润/难做的工程，讲到这里我是要离开这间公司。

但是7/8/9月份的CLAIM 并还没有 RELEASE出来，公司里面有一班有良心的员工告诉我不要和钱斗气，并暗示我现在离开更加收不到钱。


我和该公司并没有正式的签合同，但是该公司所指派给我们的工作，都有发EMAIL给我。

我所SUBMIT 的 INVOICE,该公司都没有签一份COPY回来给我，还一直鼓励我们用手写单。

过后为了保障自己，我试过SUBMIT 电脑打出来的单，可是都被退回来，并要求改成手写单，过后我坚持SUBMIT 电脑单，对方也勉强接受，请问对方坚持要手写单，是因为不是被追究责任是吗？不如为何一直要求我们交手写单？


所以我想问问给位大大，有什么法令/方法能够保护我，让我可以顺利收回所欠的尾帐吗？（后补：因为被欠账，我自己的全副身家已经拿出来先垫给工人，我自己却落得已经申请了AKPK，因为车/买5金用品都是用信用卡，现在的帐目已经失控。）

Cinabaku

你是一个法人 （公司），怎会受劳工法令保护？ 她只保护你的工人。