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孕妇福利

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发表于 17-7-2018 01:05 AM 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人在3月头才开始在这间新公司上班,可是在3月中才发现怀孕1个月了。和公司说了,公司半信半疑着。就在这几天,我的上司说要查证我是不是说谎,今天然后又说我工作表现不好要扣我薪水。
我想请问各位大大是否知道如果公司慈迟不confirm 我,而我在这间工作做工超过4个月半了,我是不是可以得到两个月有薪产假?

我在公司是做sales,他就以hit不到sales来要扣我底薪,我怀疑是要逼我走。我应该怎么办?我现在怀孕五个月,如果辞职真的很难找到工作。


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发表于 17-7-2018 01:45 AM | 显示全部楼层
生完才来打算,他都要你走了你也没办法~
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发表于 17-7-2018 08:27 AM 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 tintin 于 17-7-2018 08:28 AM 编辑

這就是為什麼有些公司要坐滿1年才會有full benefits....要不然就是prorated 了。有條件的話,生了以後休息一下再找下一份吧!
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发表于 17-7-2018 10:14 AM | 显示全部楼层
你老公暂时不能support你吗?
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 楼主| 发表于 17-7-2018 10:33 AM 来自手机 | 显示全部楼层
tintin 发表于 17-7-2018 08:27 AM
這就是為什麼有些公司要坐滿1年才會有full benefits....要不然就是prorated 了。有條件的話,生了以後休息一下再找下一份吧!

Prorate是指?
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 楼主| 发表于 17-7-2018 10:34 AM 来自手机 | 显示全部楼层
ilovet 发表于 17-7-2018 10:14 AM
你老公暂时不能support你吗?

负担不来,因为他妈妈前年中风后就开始需要负担医药费用。经济开始陷入很紧
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 楼主| 发表于 17-7-2018 10:36 AM 来自手机 | 显示全部楼层
神垂死 发表于 17-7-2018 01:45 AM
生完才来打算,他都要你走了你也没办法~

我也很想,可是怕公司故意逼我。很想生完后就找别的工作,很压力
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发表于 17-7-2018 11:55 AM 来自手机 | 显示全部楼层
happypiggy90 发表于 17-7-2018 10:33 AM
Prorate是指?

比如說產假8個星期。可是妳做了半年就生了,就只拿到有薪產假4個星期,其他4個星期沒錢醬子咯。問問看HR。
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发表于 17-7-2018 12:30 PM | 显示全部楼层
如果经济吃紧就继续做下去,然后问你的HR有没有给你MATERNITY LEAVE
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发表于 17-7-2018 08:29 PM | 显示全部楼层
三月加入這間公司 時, 公司沒讓你做 pre - employment check up?
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发表于 17-7-2018 10:51 PM 来自手机 | 显示全部楼层
有些公司好像没有 confirm  是没有产假的…
不要想太多做好自己的 Sales,公司是看 Sales 的你有 sales 公司是不会让你走的…
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发表于 18-7-2018 12:28 AM | 显示全部楼层
现在的孕妇很可怜。我也是,公司知道我怀孕了后,就找一堆借口辞掉我,加上不要赔钱。我也是经济负担啊。
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 楼主| 发表于 18-7-2018 12:55 AM 来自手机 | 显示全部楼层
mydream1011 发表于 18-7-2018 12:28 AM
现在的孕妇很可怜。我也是,公司知道我怀孕了后,就找一堆借口辞掉我,加上不要赔钱。我也是经济负担啊。

做的压力大,有想过不做,可是一想到没钱怎么养出世的孩子,就全忍了。
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 楼主| 发表于 18-7-2018 12:56 AM 来自手机 | 显示全部楼层
hskhoh84 发表于 17-7-2018 10:51 PM
有些公司好像没有 confirm  是没有产假的…
不要想太多做好自己的 Sales,公司是看 Sales 的你有 sales 公司是不会让你走的…

对,现在就很努力在做sales,可是做的很好,上司还是有办法鸡蛋里挑骨头。
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 楼主| 发表于 18-7-2018 12:56 AM 来自手机 | 显示全部楼层
viva_tselemon 发表于 17-7-2018 08:29 PM
三月加入這間公司 時, 公司沒讓你做 pre - employment check up?

没有这个检查。马来西亚有这个检查的吗。没听说过
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 楼主| 发表于 18-7-2018 12:57 AM 来自手机 | 显示全部楼层
shirleyt1990 发表于 17-7-2018 12:30 PM
如果经济吃紧就继续做下去,然后问你的HR有没有给你MATERNITY LEAVE

你认为几个月时比较适当问?
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 楼主| 发表于 18-7-2018 12:58 AM 来自手机 | 显示全部楼层
tintin 发表于 17-7-2018 11:55 AM
比如說產假8個星期。可是妳做了半年就生了,就只拿到有薪產假4個星期,其他4個星期沒錢醬子咯。問問看HR。

我是在公司做八个月才到我的预产期。我很想知道相关信息。
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发表于 18-7-2018 10:02 AM | 显示全部楼层
你先做下去先,有点表现了,confirm 了,再来问看看 HR maternity leave 的事,看他们怎么说。
不过我觉得,很多事是以老板为主,老板说可以就可以.
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发表于 18-7-2018 03:34 PM | 显示全部楼层
happypiggy90 发表于 18-7-2018 12:56 AM
对,现在就很努力在做sales,可是做的很好,上司还是有办法鸡蛋里挑骨头。

你要做得比所有人好
他们就闭嘴了
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发表于 18-7-2018 05:34 PM | 显示全部楼层
可以跟公司要求, 不要辞职也不要逼你走,我的新同事指前来应征有坦诚已怀孕, 最后又被录取,就是她2个月maternity leave 是无薪假期 , 你可以参考一下, 行不行的通就看看你公司仁不仁慈了
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