穿这样去上班，印象直接100分！老板最欣赏的穿搭是……

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Malaysia打工仔的一大难题，就是每天早上穿什么去做工……


其实有一研究指出，在特定领域，有一种打扮是比较容易让老板对你有好感的～当当当就是跟老板“撞衣”啦～简单来讲，就是跟老板穿差不多风格的衣服。


英国百货公司Debenhams就曾对内部员工进行了一项调查，涉及公司2000名员工，调查职场衣着与好感度之间的关系。调查显示超过68%的Manager对与自己打扮相近的职员印象深刻，并且倾向于褒奖这些员工！


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对于“撞衣”带来的积极效应，英国University of Hertfordshire的学者Dr Karen Pine认为：“人类群体存在“同类相吸”现象 ，人类容易被存在相似特征的他者吸引，而对异类心存警惕。异类多被认为是充满威胁的。身处打扮相近的环境会令人们有着安全感与信任。”


老板倾向于提拔一些与自己打扮风格类似的员工正好体现了这一点，因为对老板来说，相似的打扮风格意味着员工可能与自己亦有相似的办事能力，从而提高对他们的信任。


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打扮相似　处事风格都相似

调查表示，原来打工仔与老板的打扮相似，员工是会形成“我都可以成为管理层”的心理暗示，激发自己的领导潜力，凭借相似的风格获得老板的赏识；同时亦会引发同事联想，令自己与上司的形象建立联系，认为穿老板类似的衣服就会有相近的能力。因此与老板打扮相仿的同事，会较易收到“具领导才华”的评价。
然而，不是所有“撞衣”都会有助于升职的齁～工作场合是是其中一个你需要考量的关键因素。


分清工作场合

在一些正式场合中，例如一些需要说明公司的“等级关系”，或是凸出老板的场合（如公司周年晚会、对外会议、颁奖典礼等），此时和老板撞衫，无论是有心还是无意，都将会造成负面影响，引起尴尬，更不要提升职了。此时的“撞衫”很容易引发老板“喧宾夺主”的负面联想，认为雇员过分热衷于自我表现而忽略“主次”；对其他同事来说，“撞衣”可能被解读为曲意奉承， 从而向你贴上“机心”的标签。


然而在一些非正式场合当中，（例如：日常上班、team-building、happy hour等 ）， “撞衣”多无伤大雅，毕竟香港人最常光顾的服装店都是 H&M、UNIQLO、ZARA几间，买到同一件衣服是再正常不过的事情。此时如果可以利用好这个契机，化尴尬为机遇，与老板撞衣将会发挥积极的效应。


比如世界杯期间，上班发现和老板撞了“西班牙国家队”的波衫，西班牙球队的战况就是一个很好的话题，此时如果再乘势挖掘一些与老板的共同点，将会促成一场很投机的交谈，使得老板形成对你们的良好印象，为自己职场道路“加分”。


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夜魔

再打扮都只是個外殼，老闆比較喜歡勤奮努力聽話不請假不嘮不怨少請假多OT的好員工

神秘仔仔

女的就打扮性感时尚，男的简单formal！

haeyeon0704

有些穿到那么短上司还不是充耳不闻 视而不见？

盡用話題

其实会托大脚和先帮老板解决问题后才呈报问题的员工才是大多数老板最喜欢的类型，其它什么淋都是假的，会穿衣服可是做事不醒目，中吊多过吃饭

舞猫猫

只要整齐干净就可以了