4个在应聘面试最忌讳的跳槽理由，说了就没救了！

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我们在应聘一份新工作时，其中一个常常会被问到的问题就是：“你为什么离开上一份工作”。


而关于这一道问题最合适的回答方式，我们“铁饭网”也多次给大家分享过，相信大家也听别人说到 Sien 了。所以今天小编就要来跟大家说说，你在回答这道问题时，最不应该回答的是什么。


就好比说下面这 4 个回答，HR 听了肯定会对你印象分大打折扣！


图来源：网络



1.   收入太低，再做下去也没意思

说出这样的理由，只会让 HR 认为你是个很计较个人得失，对工作没有吃苦精神，且把个人利益看得比理想抱负还要重的人。在某些雇主眼里，这些人只能临时聘用，不可以委以重任。


另外，如果你是为了在追求更高收入而跳槽，只会让HR担心你以后遇到更高的收入，也会毫不犹豫地跳槽。这样将会对你的身价大打折扣，即使你才能卓越，也很难获聘。

2.   人际关系太复杂

这种理由基本上是禁区。要知道，人际关系永远是个难题，但你却不能因为这样而选择回避。要让所有人喜欢你是不可能的。你坚持自己想法，别人会说你难相处；你太过随和，就会被批说没主见。


所以做人其实真的很难，但在 HR 面前，你应该要摆出自己能够驾驭人际关系，团队合作能力很强的样子。人际问题每个公司都存在，要是你把它当作理由，那就难免面试官会担心你的个人处事能力，毕竟谁也不想给公司请回来一个“问题人物”吧！

3.   个工作压力太大

如果可以选择的话，有谁不会选一份薪水高、离家近、轻松又不用加班的工作？但打工就是给人做事，又怎么可能会没有压力呢？


如果你提出是因为压力大而离开上一个公司，那么 HR 会认为你不适合高强度的工作，因为没有一家公司会愿意接收一个工作不紧不慢的闲人。
4.   与上司合不来

人出到来社会，就肯定是要和各式各样的人打交道，无论什么样的上司你都有可能会遇到。


如果你挑剔上司，只会让 HR 觉得说你在工作上不懂得如何适应环境。要知道，只有你去主动适应上司，而不应该要求上司反过来适应你！如果你连自己的上司都处不来，那么公司还怎能指望你去与客户相处呢？


（重点摘自：酷 Dee）


*这篇文章由铁饭网授权转载*

猪哥靓

如果答关你鸟事呢？

elysebear

标准答案就是--我想学多点东西，增加知识。

thunder

公司的女人都睡过了，想换点新鲜的

t.c.l

工钱过多

seong1

最讨厌就是见工，觉得自己是菜市里面的菜那样！

很多老板要的都是yes man，不是要知识！

daimon

elysebear 发表于 29-10-2018 04:20 PM
标准答案就是--我想学多点东西，增加知识。

同时间也要告诉   面试官  你能贡献什么给公司  

娃哈哈啊

HRforIT

別照單全收了……

有一定程度的誤導性呢。。。

梦想之追求者

thunder 发表于 29-10-2018 09:04 PM
公司的女人都睡过了，想换点新鲜的

这是个不错的理由啊，但是必须注意老板娘，老板的女儿甚至情妇不在公司内啦

Vincent1986

这个只是AI 自动转帖他人废帖 没有回复功能 没有意见 就骗稿费改几个字而已

这种人没有什么工作经验 更加不要讲HR的经验了 就像中学生教你管理退休金一样

公司请你是因为你有价值 能为公司带来价值 没有价值你说什么人家都是当放屁 一直放屁

HR会担心你找到高薪跳槽 这个理由不是证明你是白痴吗 轮到HR来担心吗 薪水都不是HR定的 budget是HR决定的吗 HR是负责找人还是找狗？

hskhoh84

离开一间公司的理由来来去去就是那几个了…